TASQUES PRINCIPALS

Assumpció de la missió de l’entitat.

Direcció General de la Fundació amb participació en les reunions del patronat.

Coordinació i supervisió pedagògica dels projectes.

Responsable RRHH. Desenvolupament de les persones.

Execució de la planificació estratègica.

Representació externa de l’entitat.

Supervisió i control de la gestió econòmica de l’entitat. 

Supervisió i seguiment d’ajuts i subvencions.

Supervisió del Sistema de Gestió de Qualitat.

Supervisió dels temes de comunicació i captació.

Seguiment proveïdors i subministradors en general.

Elaboració d’informes, memòries generals, etc.

Elaboració i presentació de noves propostes de millora.

FORMACIÓ

Llicenciat o Diplomat, coneixedor del món social i de la gestió d’una entitat.

Usuari avançat amb les eines informàtiques més habituals.

Imprescindible domini  del català i castellà. Excel·lent capacitat d’expressió oral i escrita en ambdós idiomes.

Es valorarà formació addicional en gestió empresarial i/o d’ONLs.

Es valorarà formació addicional en el sistema de qualitat.

EXPERIÈNCIA PRÈVIA

De 2 a 3 anys d’experiència prèvia en un lloc similar o en coordinació d’equips educatius.

COMPETÈNCIES

Autonomia, responsabilitat i elevada capacitat d’organització personal. Iniciativa i creativitat.

Lideratge i bona comunicació.

Polivalència.

Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat.

Orientació al resultat.

Es precisa disponibilitat horària i flexibilitat.

Llicenciat o Diplomat, coneixedor del món social i de la gestió d’una entitat. Usuari avançat amb les eines informàtiques més habituals. Imprescindible domini del català i castellà. Excel·lent capacitat d’expressió oral i escrita en ambdós idiomes. Es valorarà formació addicional en gestió empresarial i/o d’ONLs. Es valorarà formació addicional en el sistema de qualitat.