País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 12/01/2020 |
Categoría | Comunicación y Marketing, Fundraising |
% de respuesta: 96,49%
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Descripción |
UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la Fundación UNICEF Comité Español la representación de UNICEF en nuestro país, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas. En este contexto, se convoca el puesto de Técnico Especialista en Alianzas Corporativas en el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de la Sede de UNICEF Comité Español. La misión del puesto será desarrollar e implementar la estrategia de captación de fondos con el sector privado, gestionando y fidelizando grandes cuentas, así como consiguiendo nuevos aliados estratégicos para la organización, dentro de la estrategia de fondos privados de UNICEF, con el fin de maximizar los ingresos a través de alianzas corporativas estratégicas y a largo plazo, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de la organización y a lograr acciones positivas a favor de la infancia a través del tejido empresarial. FUNCIONES PRINCIPALES
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Perfil/Requisitos |
SE VALORARÁ ADICIONALMENTE
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
Distrito/Barrio | |
Nivel | Especialista |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Más de 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Más de 5 |
Fecha de inicio | 19/12/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.