Objetivo del Puesto                                                                                  

Coordinar, supervisar y gestionar el centro y personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas refugiadas, en dependencia directa del Responsable de Acogida y del Coordinador Territorial. 

Funciones principales

Dirigir, gestionar y acompañar al equipo profesional vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico. 

Supervisar, orientar y acompañar la intervención y los servicios desarrollados en el Centro.

Atender, informar y apoyar de manera cercana a las personas residentes, así como acompañar individual y/o grupalmente en caso de ser necesario

Supervisar la convivencia de las personas residentes y participar en la regulación de conflictos. 

Proponer y resolver las posibles medidas para el cumplimiento del régimen sancionador del Centro y de los programas desarrollados en el mismo. 

Impulsar, organizar y coordinar las tareas para el adecuado funcionamiento que permita la consecución de los fines del Centro, generando los protocolos necesarios para ello. 

Participar en el desarrollo y supervisar el cumplimiento de las normativas de calidad y de riesgos laborales del centro 

 Impulsar y hacer seguimiento de las medidas necesarias para el adecuado mantenimiento de las instalaciones, velando por el correcto orden y limpieza del centro.

Hacer seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del programa junto al equipo técnico del centro

Supervisión del correcto registro de datos en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asisgnados

Gestionar y revisar la documentación necesaria para la elaboración, presentación y justificación de los proyectos adscritos al Centro. 

Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y la documentación necesaria para la gestión del servicio y la rendición de cuentas con los diferentes financiadores, en coordinación con las responsables del resto de las áreas. 

Coordinarse con el área de Acogida, Inclusión y Atención Humanitaria y el resto de las áreas, bajo supervisión de la persona responsable del Área de Acogida de Cear de la Delegación

Representación del centro en las relaciones con el financiador, así como también, desempeñar tareas de presentación del Centro a personas, administraciones y grupos cuando así se requiera.

Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio de Getafe, así como coordinar la estrategia comunitaria del Centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.

Supervisar y hacer seguimiento de la labor del Voluntariado del centro, en coordinación con el Área de Participación e Incidencia de la Delegación.

Licenciado/grado en la rama de las ciencias sociales (Tabajo Social, Derecho, Humanidades …)

Títlo de Dirección de Centros de Servicios Sociales, y registro en la Comunidad de Madrid.

Experiencia en intervención social.

Idiomas: inglés y/o francés

Formación especializada en asilo, migraciones e intervención social.

Formación y/o experiencia en Calidad y funcionamiento por procesos

Flexibilidad horaria

Experiencia de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o refugiadas.

Experiencia en dirección de centros y gestión de personas de equipos grandes y diversos.

Conocimientos o experiencia en justifciaciones de proyectos, elaboración de presupuestos y gestión de pliegos para licitaciones