Definició del lloc:

• Coordinar i supervisar l’equip psicosocial. Gestionar i tramitar els ingressos i baixes del centre residencial i centre de dia, elaborar el PIAI, calculadora PIA, SAD, realitzar entrevista i seguiment dels usuaris i famílies.


• Funcions i responsabilitats del lloc :


• Realitzar i tramitar el pre-ingrés, ingrés i baixa de residència i centre de dia.


• Realitzar la valoració social, escales (MOS) i informe social.


• Elaborar la calculadora PIA.


• Realitzar el calendari d’activitats setmanals.  


• Realitzar, coordinar i supervisar el PIAI.


• Realitzar l’entrevista i detectar necessitats, escolta activa dels usuaris i familiars.


• Atenció individual i familiar.


• Coordinar i supervisar l’equip psicosocial.


• Mediació i resolució de conflictes.


• Acompanyament al dol.  


• Realitzar i supervisar la revista del centre.


• Gestions administratives (impagats, facturació...).


• Coordinació amb altres professionals i institucions (SS, serveis territorials).


• Gestió de SAD.


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions


• Llicenciat  en Treball Social .


• Es valorarà experiència en el sector residencial de gent gran.   


• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Persona empàtica, honesta i positiva. 


• Habilitats comunicatives i bon tracte amb les persones.


• Capacitat d’inspirar, motivar i donar esperança i confiança.  


• Creativitat.


• Capacitat per resoldre conflictes.  


• Treball en equip.


•  


• Altres requisits:


• Ofimàtica bàsica (paquet offices, correu, i internet)


• Es valorà coneixements del programa Nexus-Aegerus i Web Hats.


•  


• Interdependència:


• Depèn de direcció.


• Tipus de contracte : Baixa maternal


• Jornada laboral: 40H


• Horari/Torn: Matí /Tarda


• Data d'incorporació: Febrer 2022 -


• Retribució i altres compensacions : 1326,26€


•  


• FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per raó de gènere (identitat, expressió de gènere), orientació afectiva-sexual, diversitat funcional i discriminació positiva cap a persones en risc d‘exclusió social.

• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Persona empàtica, honesta i positiva. 


• Habilitats comunicatives i bon tracte amb les persones.


• Capacitat d’inspirar, motivar i donar esperança i confiança.  


• Creativitat.


• Capacitat per resoldre conflictes.  


• Treball en equip.


•  


• Altres requisits:


• Ofimàtica bàsica (paquet offices, correu, i internet)


• Es valorà coneixements del programa Nexus-Aegerus i Web Hats.