Resumen del trabajo a realizar:

Desarrollo de los proyectos de innovación del FSE denominado Empleando digital +, y Promociona Digital

Participación en el desarrollo de las actuaciones del Área de Innovación y del Departamento de empleo  y de Educación, así como en los programas, proyectos y actividades que se realizan en las líneas estratégicas definidas por la FSG.

Funciones del trabajo a realizar:

• Desarrollo de las actuaciones previstas en los proyectos del FSE así como del Área de innovación de la FSG.

• Detección de oportunidades laborales en el sector IT, de programación y desarrollo de software. Interlocución con empresas del sector para la intermediación laboral de colectivos en situación de especial vulnerabilidad.

• Desarrollo de proyectos formativos adaptados en ocupaciones tecnológicas (detectadas como oportunidades) en colaboración con academias y empresas formativas especializadas: definición del perfil, supervisión de la definición del programa formativo (contenidos, estructura), seguimiento y evaluación. Proyectos formativos adaptados a perfiles en situación de vulnerabilidad social, con bajo conocimientos y nivel educativo de partida.

• Diseño, y evaluación de dispositivos de formación online aplicados a los programas de empleo y educación de la FSG.

• Responsabilidad en el diseño y virtualización de contenidos formativos. Coordinación con las empresas/profesionales encargadas del desarrollo de contenidos.

• Promover el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras, supervisando sus aspectos metodológicos, didácticos y funcionales.

•  Diseño de talleres de información, formación y sensibilización hacia la cultura digital de la organización. Coordinación y desarrollo de los talleres en equipos de empleo (presencial y online).

• Coordinación con financiadores y con los socios del proyecto.

• Representación institucional ligada al área de trabajo del área y la subdirección de programas, así como la referente al proyecto Empleando digital y Promociona Digital: participación en foros, jornadas y reuniones.

• Participación en acciones comunicativas internas y externas.

• Gestión técnico-administrativa del proyecto de innovación según los requerimientos del FSE.

• Elaboración de informes y memorias.

• Participación en la prospección y desarrollo de nuevas líneas de trabajo y proyectos.

Formación:

• Se valorará formación en Ingeniera/ Grado Superior o que cuente con proyectos personales de desarrollo de software (demostrables).

• Formacion en desarrollo de software (desde desarrollo de Front, desarrollo de Backend, hasta Devops o testing) o conocimiento demostrable sobre ello.

• Se valoraría además cualquier formación, aplicaciones y plataformas tecnológicas o digitales, así como en cultura digital, o cualquier otra que pudiera ser aplicada al puesto.

Conocimientos:

• Altas competencias digitales, conocimientos avanzados de informática (paquete Office y Office 365) así como muy altas competencias digitales relacionadas con el sector.

• Conocimientos sobre plataformas elearning y formación multicanal.

• Conocimientos avanzados sobre entornos digitales y empleo.

• Conocimiento sobre análisis de datos.

• Conocimiento técnicas de dinamización (diseño y dinamización de talleres, grupos de trabajo,…)

• Inglés hablado y escrito.

Experiencia:

• Experiencia  en proyectos de desarrollo y tecnología.

• Experiencia en el desarrollo de acciones y actividades formativas en tecnología. Experiencia en selección de personal/perfiles tecnológicos.

• Experiencia en la relación con las administraciones públicas y empresas.

• Experiencia de trabajo en red.

• Experiencia de trabajo en entornos interculturales.

• Experiencia en proyectos de transformación digital y proyectos innovadores.

•  Experiencia en impartición de talleres formativos y en la dinamización de grupos.

Otros requisitos:

• Disponibilidad para viajar en España y en Europa.

• Empatía y sensibilidad hacia temas sociales.

• Buenas competencias comunicativas, creatividad, visión disruptiva.

• Alta autonomía y proactividad.

• Implicación, iniciativa y motivación hacia el desempeño de la tarea. Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de gestión, polivalencia en el desarrollo de sus funciones.

• Conocimiento de la comunidad gitana.

• Experiencia docente.

• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual

Se valorará:

• Formación en género

• Disponer de grado de discapacidad >33%

• La pertenencia a la comunidad gitana