Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Responsable del Programa de Acogida (Atención humanitaria) en Tenerife para un centro de nueva apertura en San Cristobal de la Laguna.

Contrato por obra y servicio. Jornada completa.

Las funciones a desempeñar serán las siguientes:

• Coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones vinculas al programa.


• Seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.


• Elaboración de informes, material y documentación que tenga vinculación con el programa.


• Coordinación y gestión del equipo.


• Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de acogida.


• Supervisión y seguimiento de trámites vinculados a la gestión de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.


• Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.


• Coordinación de los servicios del centro, con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.


• Representación de la entidad a nivel institucional.


• Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.


• Otras tareas que pueda requerir el programa.

• Licenciatura, Diplomatura o Grado (ámbito de ciencias sociales)


• Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.


• Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.


• Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.


• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.


• Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.


• Habilidades para la mediación y resolución de conflictos


• Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.


• Capacidad organizativa y resolutiva.


• Tolerancia a la presión.


• Habilidad para la comunicación oral y escrita.


• Manejo avanzado de Word y Excel.


• Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.


• Disponibilidad para viajar.