FUNCIONES

Recibir las quejas o reclamaciones inadecuadas o contrarias a los derechos reconocidos a las personas con discapacidad, que pudieran formular las personas directamente afectadas por las mismas, familiares, y/o sus representantes legales y Entidades de COCEMFE

Emitir opinión jurídica en redacciones que así se lo pidiesen en defensa, promoción e impulso del derecho de las personas con discapacidad (principalmente física y orgánica)

Proporcionar a COCEMFE y sus ENTIDADES cuanta información le sea requerida en relación con el desarrollo de sus funciones que tiene atribuidas como asesor/a jurídico.

Dar respuesta a conflictos con la Administración Pública o recursos ante la “Administración” o requerimientos por justificación de subvenciones.

Atender consultas jurídicas, tanto generales como especializadas, sobre derechos humanos y otros temas legales relacionados con los colectivos con los que trabajan

Tareas administrativas propias del puesto.

EXPERIENCIA

Experiencia, al menos 2 años en atención jurídica y social de los colectivos más vulnerables.

Con una visión amplia con enfoque de Derechos Humanos y en particular de los derechos de las personas con discapacidad (preferiblemente Física y/u Orgánica) y sus familias.

Conocedor/a de los instrumentos y herramientas jurídicas, de incidencia, comunicación para reivindicar estos derechos desde el punto vista jurídico y social.

Derecho administrativo tanto nacional como europeo, con especial atención a las subvenciones.

Derecho de la UE respecto a las personas con discapacidad, así como contratación pública con ONGs” o “Normativa autonómica de subvenciones”.

COMPETENCIAS

Generales

Atención al detalle

Análisis de problemas

Capacidad de Aprendizaje y autodesarrollo

Cooperación

Innovación

Planificación/Organización/Auto-organización

Técnicas

Principales marcos normativos (estatal y autonómico) sobre el Tercer Sector

Conocimiento del marco legislativo de las ONG