Descripción |
OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO El Departamento de Fundraising y Alianzas Corporativas se encarga de la captación de fondos que hacen posible que los programas de la Fundación Infantil Ronald McDonald de atención a familias y niños gravemente enfermos se mantengan y puedan desarrollarse. Una de las líneas que la organización quiere desarrollar es la de la retención y captación de socios y grandes donantes. Dentro del Departamento, el/la Responsable de Individual Giving se ocupará de la captación, desarrollo y fidelización de socios y donantes puntuales a nivel individual. OBJETIVO DEL PUESTO El/La Responsable de Individual Giving, en Coordinación con el Área de Comunicación y Marketing, se encargará de diseñar la estrategia y plan de acción anual de captación, fidelización y desarrollo de la base social de individuos de la Fundación Infantil Ronald McDonald en España. Asegurará un correcto seguimiento presupuestario, así como el análisis de resultados cuantitativos y cualitativos programados en base a los KPI’s del Departamento. Identificará tendencias y/o oportunidades. Supervisará a los distintos proveedores del Departamento. PRINCIPALES ACTIVIDADES: Interviene en el diseño del plan integral de captación, desarrollo y fidelización de socios, donantes y leads. Desarrolla y gestiona el presupuesto del área así como las proyecciones correspondientes. Gestiona y supervisa las diferentes campañas y acciones de captación, desarrollo y fidelización mediante técnicas de marketing on y off line: campañas de petición de donativo, reactivación y retención de bajas, aumento de cuota, etc… Seguimiento y actualización de resultados en base a KPI’s cualitativos y cuantitativos de las campañas a su cargo. Elaboración de informes. Supervisión, motivación y coordinación de los proveedores a su cargo. Desarrollo de conceptos y argumentarios de venta. Gestión de la base de datos y actualización del CRM (Salesforce) |
Perfil/Requisitos |
PERFIL Licenciado/a o Diplomado/a en Marketing, Empresariales, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing Digital o similar. Especialización en técnicas de Fundraising, comerciales y/o servicio al cliente, principalmente: marketing digital, e-mail marketing, telemarketing y postal. Experiencia en el desarrollo de campañas de Inbound y Outbound marketing. Customer journey. SEO, SEM, SMO, Google analytics y optimización web. Gestión directa de Google adwords, Paid social ads, Retargeting. Gestión de bases de datos y manejo CRM Salesforce. Análisis de datos. Segmentación. Supervisión de la facturación y de las diferentes plataformas de pago del Departamento. Experiencia de al menos 3 años en Departamento de Fundraising y/o departamentos comerciales o de servicio al cliente. Experiencia en planificación y ejecución integral de captación de fondos con individuos. Español indispensable, inglés avanzado. Paquete Office completo con nivel avanzado de Excel. Gestión y manejo diario de bases de datos y CRM Salesforce. Valorable conocimiento en herramientas de analítica como PowerBI. Valorable conocimiento de herramientas de e-mail marketing. Disponibilidad puntual y esporádica para viajes nacionales. Compromiso personal con la diversidad, igualdad de género, la responsabilidad, transparencia y ética profesional. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Más de 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 17/05/2021 |
Fecha finalización de la actividad | 14/06/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.