Ofertas de empleo

Técnico/a especialista en genero y discapacidad

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 03/12/2021
Categoría Gestión de Proyectos

Descripción

Descripción

FUNCIONES DEL PUESTO:




  • Responsable del control económico de los programas de la entidad.

  • Gestión técnica de los programas

  • Justificaciones económicas de los programas.

  • Diseño de un plan de captación de fondos para el movimiento asociativo.

  • Colaborar en la gestión y seguimiento de todo el ciclo del programa.

  • Gestión con proveedores

  • Reporte directo a Junta Directiva.

  • Planificación de acciones de dinamización del movimiento asociativo.

  • Diseño de acciones de formación sobre formulación de proyectos según el marco lógico dirigido a profesionales de las organizaciones.

  • Creación de repositorio de proyectos y buenas prácticas.

  • Creación de bases de datos unificadas de la base social de la entidad.

  • Propuesta de acciones para la fidelización de la base social.

  • Propuesta de acciones para mejorar la comunicación corporativa de la entidad.
Perfil/Requisitos

REQUISITOS:




  • Titulación universitaria en ciencias empresariales, administración pública o rama social

  • Experiencia demostrable en temas de gestión de subvenciones y justificaciones económicas.

  • Se valorará experiencia en temas de género y discapacidad.

  • Paquete Office. Nivel avanzado

  • Conocimiento del Tercer Sector
Competencias Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 03/09/2021
Fecha finalización de la actividad 03/12/2021
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 53

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

 
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