Ofertas de empleo


Tecnico/a de vivienda

País España
Provincia Tenerife
Fecha límite Inscripción 09/09/2021
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 90,68%

Descripción

Descripción

MISIÓN DEL PUESTO:



Su misión será el desarrollo técnico del área de vivienda del programa Housing First de la Alianza para el desarrollo del modelo Housing First entre Asociación Provivienda y RAIS Fundación en los municipios de Santa Cruz y Arona (Tenerife). Se encargará de la captación de vivienda y del seguimiento y apoyo a los participantes en el buen uso de la vivienda, seguimiento de aportaciones económicas, mediación con propietarios/as, vecinos/as, compañías aseguradoras y de suministros.



 



DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:




  • Estudios de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas que puedan alquilarse.

  • Búsqueda activa de vivienda mediante: captación a “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras de búsqueda y captación, etc.

  • Atención a propietarios/as, valoración y negociación del precio de alquiler.

  • Visita a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler.

  • Informes técnicos con propuestas de acondicionamiento necesarias para su alquiler.

  • Elaboración de los inventarios y del reportaje fotográfico de las viviendas.

  • Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento. Asesoramiento a propietarios/as de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda.

  • Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, su mantenimiento y las reparaciones que deban realizarse.

  • Introducción y puesta al día de los datos de viviendas y propietarios/as en la aplicación informática.

  • Preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo para las viviendas.

  • Gestión del cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de la vivienda.

  • Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.

  • Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.

  • Visitas periódicas para apoyar a participantes en el buen uso de la vivienda.

  • Seguimiento de pagos a propietarios/as, a empresas suministradoras u otros gastos relacionados con la vivienda, y del pago de aportaciones por parte de los/as participantes.

  • Elaborar estrategias de apoyo con los/as participantes para garantizar las aportaciones económicas pactadas.

  • Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda.

  • Facilitar la documentación necesaria a participantes para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)

  • Coordinación con los equipos de intervención de los Proyectos.

  • Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.)

  • Participar de los encuentros de trabajo y formación a nivel estatal.

  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del proyecto.

Perfil/Requisitos

PERFIL PROFESIONAL:



 




  • Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente

  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office)

  • Carnet de conducir y vehículo propio.



 





EXPERIENCIA LABORAL:




  • Amplio conocimiento del sector inmobiliario en los municipios de actuación

  • Experiencia en el sector inmobiliario con funciones comerciales

  • Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal

  • Experiencia en mediación



 



SE VALORARÁ:




  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

  • Formación específica en intermediación o mediación para la resolución de conflictos en general, o en particular, en el ámbito residencial y/o vecinal. Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.

  • Experiencia de trabajo remunerado, o como voluntario/a, con personas en situación de exclusión social.

  • Conocimiento de otros idiomas.


Competencias Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 15/09/2021
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.