Descripción |
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Técnico/a de Inserción Laboral para el Programa de Protección Internacional en Segovia.
Las funciones a realizar son:
- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.
- Información, orientación y asesoramiento socio-laboral.
- Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).
- Gestión de trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.
- Acompañamiento y seguimiento técnico.
- Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.
- Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.
- Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción.
- Elaboración de informes, memorias técnicas.
- Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.
- Contacto y relación con el ámbito empresarial (pymes, asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social…); identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.
- Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.
- Intermediación laboral.
- Asesoramiento a empresas para la contratación.
Contrato por obra y servicio.
Jornada completa. |
Perfil/Requisitos |
- Titulado Medio, Grado o Licenciado en ámbito social (empresariales, ciencias del trabajo, económicas, psicología, etc.).
- Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.
- Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.
- Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
- Habilidad para la comunicación escrita.
- Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.
- Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.
- Conocimiento del ámbito empresarial y (asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social.)
- Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.
- Elaboración y gestión de redes empresariales y dispositivos de formación para el empleo.
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |