Objetivo de la posición

Diseñar e implementar, en coordinación con el equipo técnico del programa Aquí también y otros agentes implicados, un programa de intervención alineado a la estrategia del programa Aquí también y de Ayuda en Acción vinculado a línea de Empleo y emprendimiento, garantizando su eficiencia, escalablidad, sostenibilidad e impacto positivo en la vida de las personas que participan en él. 

Responsabilidades: 

DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN

·  Definir el programa de empleo y emprendimiento garantizando las herramientas prácticas y de gestión, las bases metodológicas, la planificación y las estimaciones presupuestarias necesarias para asegurar su correcta ejecución y adecuación a los entornos de intervención.

OBJETIVOS Y OPERACIONES

·  Coordinar la implementación del programa en los territorios donde se implemente, desde la detección de necesidades a la puesta en marcha de las acciones.

·  Desarrollar materiales (guías-itinerarios, etc.) vinculados a la implementación del programa.

·  Realizar el seguimiento de las acciones en todos los territorios para velar por la calidad y coherencia de la intervención.

·  Articulación con el área de Educación para el abordaje conjunto en materia de transición escuela-trabajo.

·  Promover alianzas y definir términos de referencia y acuerdos para la colaboración con terceros.  

FINANCIACIÓN

·  Participar, en colaboración con la unidad de financiación y el equipo del programa Aquí también, en la identificación y formulación de propuestas técnicas, contribuyendo a su escalabilidad y sostenibilidad, con foco especialmente en los programas del Fondo Social Europeo (FSE+) y a convocatorias de proyectos en el marco del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia, dado que uno de los componentes que incluye es el “Plan estratégico de impulso a la FP”, entre otros.

·  Elaboración de informes técnicos necesarios para el programa y/o financiadores, en colaboración con el área de financiación del programa.

MEDICIÓN DEL IMPACTO

·  Definir, junto a la persona responsable del área Seguimiento y Evaluación, los indicadores de resultados e impacto, así como las herramientas de verificación, elaborando éstas si fuera necesario.

·  Recabar, ordenar y procesar los datos de resultado e impacto del proyecto para rendir cuentas sobre éste; en colaboración con el área de comunicación de la organización se implica en el desarrollo de acciones comunicativas para dar visibilidad al proyecto respecto a sus grupos de interés.

APRENDIZAJE Y CONOCIMIENTO

·  Gestionar, sistematizar y contribuir a la difusión y posicionamiento del conocimiento producido

·  Realizar seguimiento de las novedades y tendencias en el ámbito temático del proyecto, asistiendo a eventos formativos, foros y congresos de interés.

·  Difundir, en colaboración con el área de comunicación, las experiencias en su ámbito mediante intervenciones presenciales y por escrito (notas de prensa, artículos, etc..).

·  Participar en diferentes procesos e iniciativas vinculadas a Empleo-Emprendimiento en Ayuda en Acción.

Condiciones de la oferta: 

Incorporación: Agosto 2021.

Lugar de trabajo: Madrid. Con modalidad semipresencial.

Jornada: Completa.

Contrato: Indefinido.

Salario: Acorde con la política retributiva de Ayuda en Acción.

Conocimientos y experiencia:

Licenciatura en Ciencias Sociales y/o de la Educación (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc) con especialización en el  ámbito propio del programa a coordinar.

Al menos 3 años en programas de empleo-emprendimiento ya sea en institutos/centros de FP, Administración Pública, entidades especializadas y/o ámbito universitario.

Deseable el trabajo previo con centros educativos y/o proyectos de empleo-emprendimiento vinculados a la formación digital y formación profesional (FP).

Deseable experiencia de articulación con la Administración Pública co-ejecutando proyectos de empleo-emprendimiento, y en implementación de proyectos financiados con Fondo Social Europeo.

Experiencia demostrable de coordinación con empresas de prácticas para FP.

Habilidades y competencias:

Planificación y rigor.

Competencias de gestión.

Gestión de equipos.

Formulación de proyectos.

Alto nivel de redacción de propuestas.

Elaboración de presupuestos y gestión de cofinanciación.

Habilidades de comunicación: portavocía