Objetivo

Seguimiento y evaluación del trabajo mensual del equipo

Seguimiento de la realización de herramientas de trabajo (fuentes de verificación).

Intervención en crisis y gestión de bajas junto al equipo.

Seguimiento del estado de los recursos y necesidades técnicas del equipo.

Análisis de la realidad, propuestas de mejora y apoyo en sistematización de herramientas.

Seguimiento económico. (presupuestos de cada recurso, presupuesto general...)

Reuniones con los coordinadores de área.

Reuniones con dirección.

Coordinación con recursos externos.

Elaboración de solicitudes de proyecto.

Supervisión de memorias adaptadas.

Atención a requerimientos de administraciones.

Elaboración de informes mensuales para todos los proyectos.

Atención a visitas de seguimiento a petición de administraciones

Perfil:

 Experiencia en coordinación de equipos, gestión de subvenciones y gestión de proyectos sociales.

Preferiblemente experiencia con colectivos en riesgo social. inmigración y protección internacional.

Imprescindible: Curso de Dirección de centros de servicios sociales

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/12/2021

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2021

Nº de vacantes:

1