Descripción |
OBJETIVOS PRINCIPALES -, Asesorar jurídicamente a personas refugiadas y con necesidad de protección internacional y a otras personas beneficiarias del programa de acogida en Ciempozuelos, en los trámites administrativos y/o necesidades jurídicas identificadas en las distintas fases de su itinerario de acogida e integración. -, Proveer asistencia legal y representación a personas refugiadas y con necesidad de protección internacional, a fin de favorecer su protección legal y garantizar el goce de sus derechos y ejercicio de sus deberes. -, Apoyar los distintos procesos y trámites del programa de Protección Internacional en coordinación con el equipo del Centro en Ciempozuelos y/o el equipo jurídico del programa.
RELACIONES JERÁRQUICAS FUNCIONALES Reporta jerárquicamente a la Coordinación del Centro de Ciempozuelos y funcionalmente a la Coordinación del Programa de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional (PPI). Proporciona soporte dedicado y orientación a los usuarios del programa y a los integrantes del equipo en derechos y obligaciones.
FUNCIONES · Provee información legal y jurídica básica sobre el procedimiento de acceso a la protección internacional y el régimen de extranjería. · Acompaña y/o asiste el proceso de aceptación del abogado seleccionado para representar a las personas con necesidad de protección internacional. · Asesora y gestiona los asuntos relacionadas con la solicitud de Protección Internacional. · Asesora y gestiona técnicamente la inadmisión o denegación de la solicitud de Protección Internacional; así como las relacionadas con la concesión de Protección Internacional (Estatuto de refugiado o Protección subsidiaria). · Identifica y documenta las necesidades y posibles soluciones a los problemas legales de la población acompañada. · Elabora y redacta documentos de carácter jurídico, asociados a la asesoría que realiza. · Realiza trámites y gestiones administrativas en coordinación con el equipo interdisciplinar del programa. · Apoya en labores logísticas y gestiones necesarias para el desarrollo de los itinerarios de acogida e integración de las personas acogidas en el PPI. · Lidera sesiones grupales de orientación legal y jurídica. · Diseña y desarrolla actividades de formación sobre derechos y deberes que facilitan la integración legal de las personas con necesidad de protección. · Participa en el diseño de materiales y formaciones relacionadas con las áreas transversales del programa, entre ellas: protocolo de trata, violencia de género, protección de menores, inclusión e igualdad, etc. · Realiza derivaciones a otras entidades o recursos externos, según la oferta institucional. · Elabora informes para otros organismos. · Participa en la detección y actuación ante posibles casos de trata de seres humanos. Aplicación del Protocolo SGIE. · Facilita la formación de agentes de protección. · Sistematiza la información sobre la situación de derechos de las personas con necesidad de protección, susceptible a ser compartida con redes de acogida. · Garantiza el adecuado manejo y la confidencialidad de los datos de las personas que acompaña. · Promueve la coordinación del trabajo con el personal que interviene en los itinerarios de las personas acompañadas en el centro. · Participa en actividades de formación tanto en el área legal, como en cualquier otra que contribuya al desempeño de sus responsabilidades. · Realiza encuestas de satisfacción sobre la asesoría con el objetivo de mejorar la intervención e integrar las lecciones aprendidas. · Realiza labores de seguimiento, evaluación interna y reportes asociados a la subvención del proyecto. |
Perfil/Requisitos |
PERFIL * Abogada-o colegiada-o. * Estudios de tercer nivel en derechos humanos, migración, relaciones internacionales, políticas públicas y/o derecho administrativo. * Experiencia mínima de 2 años como abogado. * Se valorará experiencia de trabajo en derechos humanos, migración y/o refugio. * Se valorará el conocimiento del marco normativo y de la política pública para la atención a personas refugiadas y migrantes en España y la Unión Europea. * Se valorará conocimiento y experiencia de trabajo con perspectiva diferencial (género, edad, etnia y diversidad, perspectiva transcultural). * Se valorará dominio de inglés y/o francés.
COMPETENCIAS * Capacidad de análisis, excelente redacción. * Habilidad para las relaciones interpersonales y habilidades comunicativas. * Habilidades para el trabajo interinstitucional, capacidades de diálogo con actores comunitarios, instituciones del Estado y otras organizaciones sociales. * Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos. * Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático) * Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.
ENTORNO DE TRABAJO * Contrato por obra hasta 31 de diciembre de 2022. * Incorporación inmediata. * Periodo de prueba de 2 meses. * Salario competitivo de acuerdo al perfil profesional. * Jornada completa. (40 horas semanales) * Lugar de trabajo habitual: Ciempozuelos (Madrid) |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 14/02/2022 |
Fecha finalización de la actividad | 31/12/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.