De cara a los diferentes proyectos del 2022, COCEMFE busca incorporar un Responsable para el área de Cohesión Social para su sede en Madrid.

Misión del puesto:

Impulsar y potenciar la acción de COCEMFE a través de la dinamización del Movimiento Asociativo, la cooperación interasociativa, fomento de la participación, el voluntariado y la participación ciudadana y comunitaria. Generar conocimiento y planificar y desarrollar acciones de intervención social en general y Sociosanitarias. Promover políticas, planes y medidas de igualdad. Todo ello garantizando una adecuada ejecución técnica y presupuestaria.

Funciones:

• Contribuir, con la Dirección de la entidad, en el cumplimiento de la orientación estratégica y del Plan operativo anual (POA) de la entidad en sus áreas de intervención (fortalecimiento y dinamización asociativa, trabajo social y comunitario, intervención y coordinación Sociosanitaria, voluntariado e igualdad,), en el marco de los objetivos generales de los órganos ejecutivos de COCEMFE.


• Conocer y estar al día de la normativa y políticas públicas de aplicación y garantizar su cumplimiento.


• Elaboración de documentos de aportaciones según las directrices recibidas de la Dirección


• Elaborar programas, proyectos y planes para el ámbito específico discapacidad, Derechos Humanos y Tercer Sector y coordinar su implantación, en su caso.


• Impartir formación específica, cuando así lo requiera.


• Identificar, diseñar, formular y justificar los proyectos de sus áreas de intervención para presentar a instituciones públicas/privadas.


• Realizar el seguimiento de los proyectos en todos sus componentes (técnica y financiera), en colaboración con las demás áreas.


• Efectuar el seguimiento y control del presupuesto asignado a cada uno de los programas aprobados.


• Mantener la coordinación transversal con los distintos departamentos de la organización.


• Potenciar e impulsar la cooperación, el trabajo en red y la transferencia de conocimiento entre los equipos, las Áreas y las entidades de COCEMFE.


• Prestar apoyo, a sus áreas de intervención, y facilitar su trabajo en red para homogeneizar su funcionamiento, así como facilitar formación adicional que mantenga un estándar de calidad de servicio al movimiento asociativo.


• Motivar y potenciar el desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño de las personas que están bajo su responsabilidad directa.


• Organizar, dirigir, supervisar, coordinar las tareas del equipo de trabajo a cargo.


• Participar en comisiones de seguimiento, grupos de trabajo y reuniones internas o externas relacionados el área.


• Participar en grupos de trabajo internos y externos de COCEMFE realizando los informes y presentaciones oportunos.


• Realizar estudios, informes justificativos, técnicos y económicos, memorias, estadísticas y otros trabajos encomendados.


• Llevar a cabo tareas, de cualquier índole, que le sea encomendado por la responsabilidad atribuida como responsable de área.


• Realizar tareas administrativas propias del puesto.

Modalidad de trabajo:

• Presencial.

• Licenciatura/Grado en Ciencias Sociales/Humanidades.


• Conocimiento de herramientas de gestión organizativa para el fortalecimiento institucional e incidencia social.

Conocimientos en:

• Enfoque de género igualdad de oportunidades, igualdad de trato y no discriminación y Derechos Humanos.


• Gestión de proyectos


• Justificación Técnica y financiera


• Metodologías de trabajo en DDHH


• Office (Excel, Word, PowerPoint)


• Plataformas de comunicación plataformas tipo webex, zoom, teams.