Ofertas de empleo


Delegado/a en senegal

País Senegal
Fecha límite Inscripción 28/02/2022
Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
% de respuesta: 90,98%

Descripción

Descripción

Son responsabilidad del puesto: 



1 Dirigir el ciclo de gestión de proyectos.





- Gestión financiera y contable de los proyectos que le sean asignados: seguimiento de las

cuentas, relación con proveedores, realización de previsiones y análisis económicos de los

proyectos

- Dirigir la gestión del ciclo de los proyectos que le sean asignados

- Colaborar con los responsables en la sede y los técnicos en terreno en la definición de los

ejes de intervención para asegurar una coherencia y eficacia en la ejecución del proyecto

- Coordinación con el socio local para la ejecución del proyecto

- Seguimiento de las actividades en terreno de los proyectos que le sean asignados

- Mejorar y mantener relaciones con actores en aras de informar sobre la ejecución de

programas, en estrecha colaboración con los responsables en sede

- Apoyo a la contraparte en todas aquellas gestiones que le sean requeridas por ella misma,

en relación al proyecto

- Elaboración de informes de seguimiento internos y para los diferentes financiadores

- Identificación y formulación de nuevos proyectos y contrapartes



2 Asegurar la coordinación de las operaciones a nivel interno





- Acompañamiento y actualización de la estrategia de AIDA en Senegal

- Convocar, organizar y dirigir las reuniones semanales de coordinación asegurando la

armonización entre el personal de la ONG

- Gestión del personal de la organización, tanto personal local como el personal expatriado

- Colaborar con la responsable de seguimiento económico en sede, y con la responsable local

de administración, finanza y RRHH en la supervisión de los cierres económicos de proyectos

- Colaborar con la técnica de Comunicación en asuntos de comunicación (prensa/

marketing) y visibilidad relacionados con el terreno



3. Asegurar la coordinación a nivel externo





- Coordinación con otros agentes del desarrollo a nivel local, con vistas a evitar la

duplicación de esfuerzos, construir sinergias y compartir información

- Representación institucional de la Asociación AIDA frente a instituciones locales, a la OTC,

a otras oficinas de cooperación internacional, a nuevos donantes y otros actores de

desarrollo



Se valorará:

- Experiencia en la gestión de proyectos en África Occidental

- Formación específica en cooperación internacional

- Experiencia y conocimientos de la normativa de financiadores de la cooperación española y

de la UE

- Experiencia en la gestión y coordinación de equipos humanos

- Habilidades de comunicación oral y escrita y representación a todos los niveles

- Facilidad para trabajar en entornos multiculturales

- Dominio de otros idiomas (Pulaar, Kriol, portugués)

- Conocimientos y/o experiencia en programas agropecuarios, y/o de nutrición

- Conocimientos específicos y experiencia en temas de género y derechos humanos

- Carnet coche y moto



V. CONDICIONES LABORALES





- Residencia en Kolda, Senegal. Desplazamientos puntuales a Ziguinchor y Dakar

- Remuneración según tablas salariales de la organización y convenio.

- Contrato laboral según legislación española, a jornada completa.

- 24 días laborales de vacaciones.

- Mínimo dos viajes de trabajo a España al año.

- Cobertura sanitaria adscrita al seguro colectivo de los cooperantes de la Agencia Española

de Cooperación internacional.

- Fecha de incorporación: marzo/abril 2022.



 

Perfil/Requisitos

-Titulación Superior Universitaria

- Mínimo de tres años de experiencia profesional en cooperación al desarrollo

- Puesto de responsabilidad en tareas de gestión de proyectos y programas y coordinación de

equipos

- Dominio del marco lógico de planificación para la identificación, formulación, gestión y

justificación de proyectos

- Dominio de la justificación económica de proyectos para donantes españoles

- Dominio de informática a nivel usuario en Entorno Windows, Internet

- Dominio del español y francés

- Persona dinámica y proactiva con fuerte orientación para el trabajo en terreno

- Motivación para vivir y trabajar en zonas rurales de África Occidental

- Motivación para trabajar para la igualdad de mujeres y hombres



Se valorará:



- Experiencia en la gestión de proyectos en África Occidental

- Formación específica en cooperación internacional

- Experiencia y conocimientos de la normativa de financiadores de la cooperación española y

de la UE

- Experiencia en la gestión y coordinación de equipos humanos

- Habilidades de comunicación oral y escrita y representación a todos los niveles

- Facilidad para trabajar en entornos multiculturales

- Dominio de otros idiomas (Pulaar, Kriol, portugués)

- Conocimientos y/o experiencia en programas agropecuarios, y/o de nutrición

- Conocimientos específicos y experiencia en temas de género y derechos humanos

- Carnet coche y moto


Competencias Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Ubicación Ámbito nacional
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 01/03/2022
Fecha finalización de la actividad 30/06/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 8

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.