Ofertas de empleo


Técnica en desarrollo profesional

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 06/03/2022
Categoría Atención Directa, Sensibilización
% de respuesta: 93,77%

Descripción

Descripción

Técnica en desarrollo profesional a jornada completa (compromiso de trabajar dos tardes en semana), para Espacio de Igualdad.



Las funciones a desarrollar serán:



• Potenciar las individualidades y capacidades, aludiendo a la integración psicosocial y su acceso a los recursos y al mercado laboral.

• Desarrollar talleres de desarrollo profesional y de dinamización (sensibilización, empoderamiento, prevención de violencias, etc) en diferentes áreas.

• Impartición de talleres grupales.

• Coordinación interdisciplinar con las profesionales del centro, así como con otras entidades,

• Atenciones individuales de orientación laboral.

• Elaboración de informes.

• Recogida y sistematización de información.


Perfil/Requisitos

Requisitos IMPRESCINDIBLES (no se valorarán candidaturas que no los reúnan todos):



• 100 horas de formación en género

• 100 horas de formación en violencia de género

• 150 horas de formación en orientación y/o inserción laboral

• 1 año de experiencia laboral en orientación y/o inserción laboral



Requisitos DESEADOS:



• Conocimiento de inglés u otros idiomas.

• Aptitud para trabajo en equipo.

• Capacidad de organización y planificación.

• Flexibilidad y capacidad de adaptación.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Más de 2 años
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 10/03/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.