Misión del Puesto:

• Coordinar, solicitar, justificar y/o implementar las subvenciones, programas, y/o proyectos que se ejecutan en Scouts de España, a través de su Oficina Scout, de acuerdo con las bases y normativas de justificación de subvenciones públicas y/o privadas.

Principales Funciones:

• Facilitar un apoyo técnico en la gestión de procesos de solicitud y justificación de subvenciones


• Apoyar la puesta en marcha y validación de certificados y/o sellos en materia de calidad, medio ambiente, transparencia, buen gobierno y rendición de cuentas, etc., así como en la preparación y recopilación de datos para los indicadores vinculados

Experiencia Profesional:

• Poseer al menos 2 años de experiencia en funciones similares


• Acreditar experiencia en gestión de subvenciones públicas y/o privadas, estatales e internacionales


• Acreditar experiencia en la puesta en marcha y validación de certificados y/o sellos en materia de calidad, medio ambiente, transparencia, buen gobierno y rendición de cuentas

Formación Académica:

• Poseer titulación universitaria en el ámbito de lo social/voluntariado o afines al Tercer Sector

Formación Complementaria:

• Se valorará el poseer conocimientos acreditados en materia de derechos humanos, perspectiva de género, lenguaje inclusivo o sostenibilidad, infancia, juventud, medio ambiente, etc.

Informática y Tecnologías de la Información:

• Imprescindible: un manejo avanzado en Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, etc.) y el uso del correo electrónico e internet


• Se valorarán conocimientos en el manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con la formulación, justificación o medición del impacto en el ámbito social o del voluntariado

Idiomas:

• Inglés – Nivel Avanzado B2/C1.

Competencias:

• Trabajo en equipo


• Capacidad organizativa


• Proactividad


• Capacidad relacional y de comunicación


• Flexibilidad y adaptación al cambio


• Orientación a resultados

Condiciones del Puesto:

• Centro de trabajo: Sede ubicada en Madrid


• Tipo de contrato: temporal, por sustitución por IT de larga duración, hasta fin de la misma.

Jornada laboral:

• Completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes


• Flexibilidad de entrada y salida


• Jornada intensiva en período estival

Retribución:

• Según tablas salariales del Grupo Profesional 1 del Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social: 22.896,00 brutos anuales, para 40 horas semanales

Información Adicional:

• Incorporación inmediata