Seleccionamos para el centro YMCA en Salamanca, un/a abogado/a para el equipo multidisciplinar de intervención del Programa de Protección Internacional

Objetivo del puesto

En dependencia directa de la Coordinación del Programa a nivel territorial, la persona que se responsabilizará de proporcionar información y asistencia legal a las personas solicitantes o beneficiarias de Protección Internacional participantes.

• Funciones


• Información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional sobre el procedimiento de asilo y garantizar su acceso a derechos, servicios e instalaciones de recepción atendiendo a cualquier necesidad especial.


• Asistencia legal en la formalización de solicitudes de Protección Internacional y durante el procedimiento administrativo de determinación.


• Interposición de recursos en materia de Protección Internacional.


• Información y asesoramiento legal en materia de extranjería y/o asilo.


• Elaboración de escritos, recursos y documentos para el seguimiento de los casos.


• Realizar propuestas y programar talleres dirigidos a los/as participantes.


• Realizar la interlocución con las autoridades competentes.


• Actualización de registros en la base de datos SIRIA o en cualquier otra base de datos facilitada por YMCA


• Participación activa en reuniones externas, garantizando el trabajo en red con otras entidades públicas o privadas relacionadas con la materia, mediante plataformas, redes u otros foros.


• Participación activa en reuniones internas organizadas por YMCA, tanto en Salamanca como en la Sede central en Madrid.


• Elaboración de memorias e informes y gestión administrativa para el seguimiento del programa.

Imprescindibles:

• Licenciatura o grado en Derecho y Colegiación como ejerciente en el Colegio de Abogados.


• Formación especializada en asilo, extranjería, apatridia, género y trata de seres humanos.


• Experiencia demostrable mínima de 2 años, en asistencia legal en materia de asilo, migraciones y violencia de género.


• Conocimientos de Microsoft Office.


• Idioma imprescindible: inglés, francés y/o, árabe.

Se valorará:

• Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el ámbito de migración, refugio y asilo.


• Formación en género, mediación y resolución de conflictos, intervención en violencia de género.


• Conocimientos de sistemas de gestión de la calidad: ISO 9001:2015, etc.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.