País | España |
Provincia | A Coruña - A Coruña |
Fecha límite Inscripción | 15/06/2022 |
Categoría | Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria |
% de respuesta: 92,78%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnica/o de Empleo para el Programa de Empleo en Coruña. HOGAR SÍ, Fundación RAIS es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo Diseñar, ejecutar y evaluar todos los apoyos técnicos previstos en la cartera de servicios del Programa de Empleo con el objetivo de que las personas puedan acceder y mantener en el empleo. Difundir el proyecto dentro de las redes de atención (administraciones públicas y entidades privadas), para asegurar el mejor desarrollo posible del proyecto, así como el cumplimiento de sus objetivos. Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación. Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación. Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna. Sistematización y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…). Coordinar la intervención con los profesionales de referencia y entidades colaboradoras. Incorporar los protocolos y marcos de actuación de Hogar Sí. Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones... Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…). Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos. |
Perfil/Requisitos |
Perfil requerido Experiencia de más de 2 años en: El ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión La atención a colectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención Experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal. Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows). Muy valorable dominio de inglés nivel B2. Competencias Identificación con los valores de HOGAR SÍ. Orientación a resultados y objetivos. Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación. Capacidad para trabajar de manera eficiente. Alta flexibilidad y adaptación al cambio. Capacidad relacional y habilidades de comunicación. Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos. Capacidad en la toma de decisiones. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Condiciones laborales Puesto ofertado: Técnica/o de empleo Incorporación prevista: 15 de junio de 2022 Tipo de contrato: Indefinido Salario según condiciones salariales del convenio de intervención social. Jornada laboral: Completa Flexibilidad horaria según necesidades del programa El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 15 de junio de 2022
|
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Otros títulos, certificaciones y carnés |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 09/06/2022 |
Fecha finalización de la actividad | 15/06/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.