Ofertas de empleo


Educador/a artes escénicas

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 24/07/2022
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 63,81%
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Descripción

Descripción

Lanzamos un nuevo programa en colaboración con KUBBO, una compañía de Artes Escénicas e innovación social que reivindica el papel transformador que tienen los/as artistas en nuestra sociedad.



¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?



Coordinación:




  • Gestionar y acompañar al equipo del Espacio Artes Escénicas.

  • Realizar la planificación, seguimiento y coordinación de las tareas del equipo.

  • Velar y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

  • Supervisar la programación de las sesiones que conforman los itinerarios artísticos.

  • Gestionar la documentación, los espacios y recursos necesarios para el proyecto.

  • Convocar y dinamizar las reuniones de coordinación, seguimiento y evaluación.

  • Realizar el seguimiento del proyecto.

  • Establecer una comunicación eficaz con las personas y organizaciones implicadas en el proyecto.

  • Reportar los avances del proyecto a la persona responsable.

  • Cumplimentar la documentación interna y oficial necesaria.

  • Gestionar la realización de las muestras comunitarias en coordinación con otros colectivos del territorio.



Intervención directa:




  • Acompañar a los/as participantes en su desarrollo personal dentro del itinerario de artes escénicas Tomillo.

  • Crear oportunidades, a través de las sesiones, para que los/as participantes adquieran y desarrollen las competencias personales propuestas.

  • Co-diseñar la programación de las sesiones en colaboración con la persona referente de Kubbo.

  • Elaborar los materiales y actividades necesarias para las sesiones, utilizando herramientas propias de mediación cultural en distintos momentos del proceso socioeducativo.

  • Dinamizar e implementar las sesiones en colaboración con el conjunto de artistas educadores de Kubbo.

  • Establecer una comunicación eficaz con los/as tutores/as y educadores/as de los/as participantes de Tomillo.

Perfil/Requisitos

¿Qué te pedimos?



Requisitos imprescindibles:




  • Titulación en Educación social, Pedagogía, Psicología.

  • 2 años de experiencia en gestión de proyectos (idealmente proyectos socioeducativos o de mediación cultural).

  • 2 años de experiencia en educación no formal

  • Experiencia cn jóvenes de entornos desfavorecidos o en riesgo de exclusión social.

  • Formación o experiencia en alguna rama relacionada con las artes escénicas y/o con la mediación cultural.



Valorable:




  • Experiencia en acompañamiento psicosocial.

  • Experiencia en metodologías de aprendizaje activo (ABP, ApS...).

  • CAP Máster de Formación del Profesorado.

  • Nivel de inglés B2.



Competencias




  • Identificación con los valores de Fundación Tomillo y Kubbo.

  • Pensamiento analítico.

  • Inquietud por la realidad social y su análisis.

  • Proactividad, iniciativa y capacidad de trabajar simultáneamente en varios proyectos.

  • Capacidad resolutiva, de organización y de planificación en contextos complejos.

  • Flexibilidad y adaptación al cambio en el ejercicio de sus funciones

  • Actitud positiva y capacidad de comunicación.

  • Compromiso con sus responsabilidades y con la protección al menor, así como con los derechos de la infancia y los derechos culturales.

  • Eficiente, con alta capacidad de trabajo.

  • Capacidad de intervención socioeducativa o de mediación cultural.


Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 01/09/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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