País | España |
Provincia | Valencia / València - Valencia |
Fecha límite Inscripción | 18/10/2022 |
Categoría | Atención Directa, Sensibilización |
% de respuesta: 99,18%
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Descripción |
La persona que ocupe el puesto se integrará en el equipo de trabajo del Centro d’Ocupaciò Eina para desarrollar las actividades de planificación e implementación del Programa de Formación Básica para Jóvenes de la entidad. El programa permite el acceso a una formación integral, a la adquisición de habilidades de competencia personal e interpersonal necesarias para la vida cotidiana, adulta y ciudadana a través de acciones grupales e individuales y en las modalidades presencial y semi-presencial. El programa va dirigido a jóvenes en situación de vulnerabilidad social provenientes del fracaso escolar permitiendo el acceso a las siguientes modalidades de estudio: Graduado en ESO, Pruebas de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio y Competencias clave. OBJETIVOS DEL PUESTO: Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto conforme a la metodología establecidas en la entidad, aportando un valor añadido en el trato personal con las personas jóvenes, que permita alcanzar un nivel excelente en la intervención. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES: Realizar entrevistas de personas participantes en el programa. Preparación Impartición y evaluación de las diferentes materias formativas. Diseñar y organizar formaciones para las personas participantes. Elaboración, actualización y preparación de materiales docentes. Diseño, elaboración, implementación y evaluación de los itinerarios Individualizados. Diagnóstico y detección de necesidades del alumnado. Tutorías de orientación psicológica, pedagógica y formativa. Tutorías de atención psicosocial. Información y asesoramiento a personas usuarias. Orientación en el proceso de acompañamiento formativo y educativo. Creación e implementación de Talleres de Habilidades Sociales. Matriculación y acompañamiento de los/as participantes a examen. Derivación de participantes y coordinación con otros dispositivos y recursos sociales. Mecanizar datos de actividad y expedientes de las personas participantes en las bases de datos de la entidad. Redactar informes y memorias. Participar en reuniones y jornadas de formación de la entidad que le sean indicadas. Participación en foros, actos, jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la entidad. Colaboración en la gestión general del centro. Colaboración en la gestión general de la entidad. CONDICIONES LABORALES: Contrato de duración 8 meses. Jornada laboral: Jornada completa. Incorporación inmediata. Retribución, según tablas salariales del convenio vigente. |
Perfil/Requisitos |
Imprescindible experiencia docente. Muy valorable experiencia docente en formación de personas adultas, niveles de la ESO y/o formación en competencias clave. Experiencia de como educador/a en diferentes programas dirigidos a jóvenes en situación de exclusión social. Experiencia en proyectos de apoyo y acompañamiento psicosocial con colectivos en situación o riesgo de exclusión (se valorará especialmente experiencia con personas jóvenes en situación de exclusión social). Experiencia y/o conocimientos en el diseño e implementación de acciones formativas relacionadas con la motivación y la predisposición hacia el cambio personal y social. Experiencia y/o conocimientos sobre competencias transversales y clave para la educación psicosocial (habilidades personales, habilidades sociales, habilidades comunicativas…) Conocimientos y/o formación sobre perspectiva de género, igualdad de oportunidades, igualdad de trato y no discriminación. Muy valorable la experiencia en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con las personas jóvenes en exclusión social. Conocimientos avanzados de herramientas informáticas de office, ofimática e internet. Conocimientos avanzados de metodología docente aplicadas a las TICs. Se valorarán conocimientos sobre gestión e implementación de proyectos. Se valorará conocimientos de Valenciano (C1) Se valorará estar en disposición del Carnet de conducir tipo B. COMPETENCIAS / CAPACIDADES: Responsabilidad. Capacidad de empatía, tolerancia a la frustración y resistencia a situaciones estresantes. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía en el desarrollo de las acciones. Habilidades de comunicación. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 13/10/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.