Funciones del puesto:

• Coordinación y seguimiento del equipo técnico de las tres Delegaciones en las que se desarrollan proyectos de acción social (Madrid, Puertollano y Valencia). Resolver todas aquellas cuestiones técnicas y metodológicas que sean trasladadas por el equipo técnico del área. Fomentar la adecuada gestión del conocimiento del área y la formación continua de los técnicos.


• Establecimiento y mantenimiento de alianzas y relaciones técnicas e institucionales para la buena marcha del trabajo del área.


• Presentación y búsqueda de proyectos a subvenciones públicas y privadas.


• Impulso y extensión del trabajo del área en nuevas Delegaciones de la entidad.


• Participación en redes de trabajo, espacios técnicos de coordinación, etc.


• Promover el diseño e implementación de herramientas y procedimientos en el marco del trabajo del área, que aseguren una intervención de calidad con las personas atendidas, así como una óptima coordinación del voluntariado. Supervisión y mejora de las diferentes bases de datos utilizadas en el área.


• Liderar reuniones periódicas con los diferentes agentes (equipo técnico, voluntariado, otros) involucrados en el trabajo del área de acción social.


• Coordinar los informes, memorias, adaptaciones, justificaciones, programas y proyectos relacionados con su área de responsabilidad.


• Coordinar la planificación de las actividades del área.

Además, auxiliarmente realizará las siguientes funciones:

• Desarrollo de itinerarios de inserción social con personas en situación de exclusión en la Delegación de Madrid.


• Captación, incorporación y seguimiento de personas voluntarias vinculadas al área de acción social de la Delegación de Madrid.

Experiencia profesional:

• Experiencia previa en intervención con colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas migrantes y/o mujeres.


• Experiencia en gestión de voluntariado.


• Experiencia en diseño de proyectos y presentación a subvenciones públicas y privadas.


• Experiencia en acompañamiento y coordinación de equipos.


• Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.

Formación académica:

• Diplomatura/Grado Trabajo Social / Educación Social / Sociología / Psicología y titulaciones afines.


• Formación especializada en intervención con colectivos vulnerables, migraciones y/o género.

Requisitos:

• - Identificación con la misión y objetivos de la Fundación.


• - Flexibilidad horaria.


• - Capacidad de organización y priorización de tareas.


• - Orientación al logro de objetivos y resultados.


• - Resolución y resiliencia.


• - Capacidad para acompañar a equipos.


• - Compromiso.


• - Habilidades para la mediación, negociación y la comunicación.

Conocimientos requeridos: 

• Paquete Office nivel medio: Word, Excel, Power Point, etc.


• Conocimientos altos: internet, correo electrónico, utilización de bases de datos.