País | España |
Provincia | El Espinar - Segovia |
Fecha límite Inscripción | 31/01/2023 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 66,24%
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Descripción |
En CESAL necesitamos incorporar a nuestro nuevo equipo de acogida en Protección Internacional en el Municipio de El Espinar (Segovia), un profesional con experiencia en coordinación y desarrollo de profesionales (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, integradores/as sociales, entre otros perfiles), así como en metodologías de intervención y atención social en recursos de acogida destinados a promover la autonomía e integración.
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Perfil/Requisitos |
REQUISITOS Grado/Licenciatura/Diplomatura en Trabajo Social/Educación social o titulaciones afines del ámbito social. 2 años de experiencia en puestos similares. La experiencia se acreditará con contratos y/o certificados de funciones. Experiencia en coordinación de equipos interdisciplinares de un número igual o superior a 15 profesionales. Certificado Negativo de Delitos de Naturaleza Sexual. Idiomas: Inglés Carnet de conducir SE VALORA: Experiencia en el mismo puesto en el Sistema de Acogida a personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional, protección temporal o apatridia. Formación en Protección Internacional, Trata de Seres Humanos, Derechos Humanos, o similares. Formación en Mediación y Resolución de Conflictos. Formación en Violencia de Género y Otras formas de violencia. Formación adicional en gestión y desarrollo de personas |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 02/01/2023 |
Fecha finalización de la actividad | 31/12/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.