Descripción |
YMCA Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potencial al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, ocio y tiempo libre). Si estas interesado/a en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta. Puesto: TÉCNIC@ DE EMPLEO (Prospección-orientación) Objetivo: Fomentar la inserción laboral con colectivos en riesgo de exclusión social. Funciones: Desarrollando funciones de prospección del mercado laboral, captación e intermediación de ofertas laborales, gestión de formación y elaboración de documentación: apertura y actualización de expedientes de empresas, visitas y contacto con las personas responsables de contratación en las empresas. Coordinación con el equipo de YMCA. Requisitos:
Se valorará:
Se ofrece:
Fecha límite admisión candidaturas: 31/01/2023 Fecha prevista de incorporación: 15/02/2023 En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombre y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos. |
Perfil/Requisitos |
Requisitos:
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Hasta 6 meses |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 12/01/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.