Descripción |
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente, buscamos un/una Técnico/a para el Proyecto “Acogida y Atención a mujeres privadas de libertad” y el Programa "Sensibilización y capacitación en materia de racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia asociadas", ubicados en Santa Cruz de Tenerife. Las tareas a realizar son: Proyecto “Acogida y Atención a mujeres privadas de libertad”: - Difusión e información sobre el programa en el centro penitenciario - Gestión de alojamientos de las mujeres participantes en establecimientos hoteleros. - Elaboración y seguimiento de planes individuales de intervención. - Atención, información, orientación, asesoramiento y acompañamiento social a las mujeres participantes en el programa en relación con diversos ámbitos. - Orientación y asesoramiento en cuestiones relacionadas con extranjería. - Diseño y ejecución de talleres y acciones formativas en los centros penitenciarios. - Planificación y desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre - Gestión de ayudas económicas - Coordinación con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas y privadas - Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem. - Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios. - Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa CONTRATO DE SUSTITUCIÓN HASTA 31/12/2023 JORNADA PARCIAL 9 HORAS SEMANALES.
Programa "Sensibilización y capacitación en materia de racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia asociadas": - Realización de actividades de sensibilización y capacitación. - Realización de talleres y charlas con profesionales, con centros educativos, etc. - Realización de acciones participativas y talleres con personas migrantes. - Elaboración, seguimiento y justificación de informes de evaluación y seguimiento del Programa. Preparación y organización documental. - Desarrollo y seguimiento de otras actividades vinculadas al programa.
CONTRATO DE SUSTITUCIÓN HASTA 31/12/2023 JORNADA PARCIAL 25 HORAS SEMANALES.
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Perfil/Requisitos |
- Experiencia y conocimiento en materia de racismo, xenofobia y otras formas de intolerancia asociadas. - Experiencia previa en el diseño y realización de acciones de sensibilización y capacitación. - Buen dominio del inglés. - Habilidades de mediación. - Capacidad organizativa y resolutiva. - Competencia en comunicación oral y escrita. - Se valorará experiencia y/o formación en intervención con personas reclusas. - Se valorará experiencia y/o formación previa en extranjería - Manejo avanzado de Excel y Word. - Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 08/02/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.