Ofertas de empleo


Responsable de logística y compras

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 12/03/2023
Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
% de respuesta: 37,59%

Descripción

Descripción

PRESENTACIÓN de EDUCO



Educo (miembro de la alianza ChildFund en España) es una ONG global de desarrollo. Defendemos los derechos de la infancia y promovemos el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de las poblaciones vulnerables, especialmente la infancia. Por tanto, nuestra acción se basa en la Convención de los Derechos del Niños. Nuestros tres objetivos institucionales son: educación, protección y gobernanza.



Trabajamos en España y en países de África, América y Asia, mediante proyectos sociales en los que participan más de 550.000 niños y niñas y 150.000 adultos para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. 

Deseamos un mundo en el que todos los niños y niñas disfruten plenamente de sus derechos y de una vida digna.



¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?



Integrada en la dirección de Finanzas y Compras, y como Responsable del área de Logística y Compras, la persona seleccionada tendrá como objetivo fundamental asegurar la calidad, la eficiencia y el cumplimiento de la normativa Educo en la implementación de los diferentes procesos relacionados con la logística y la adquisición de bienes y servicios en Educo. Asimismo, se responsabiliza de la supervisión de todos los equipos e infraestructuras gestionados por Educo, sean propios o ajenos a la organización.



FUNCIONES



1)         Garantizar y el desarrollo, implementación y revisión de un sistema de gestión logística global, dando soporte a las estrategias logísticas y de compras de las oficinas país y de sede.



2)         Definir e implementar el sistema de seguimiento y Reporting de las diferentes familias logísticas y de aprovisionamiento. Incluye tanto la creación de las herramientas de seguimiento como la definición de KPIs o indicadores clave, cuadros de mando, objetivos, benchmarks y sistemas de control interno a fin de promover la eficacia, la eficiencia y la rendición de cuentas.



3)         Definir, actualizar y difundir las normativas, procesos, procedimientos y herramientas para la gestión logística y de aprovisionamiento en Educo, en consonancia con los requisitos internos y externos. Específicamente: la automatización/digitalización del flujo de compras en países.



4)         Apoyo y asesoramiento a los países de intervención sobre cuestiones logísticas (infraestructuras, transporte y almacenes, equipos, vehículos, etc.) y relativas a los procedimientos de compra/técnicas de compra (licitaciones, redacción de contratos, negociación con proveedores, normativa donantes, etc.).



5)         Viajes: Responsable de la definición y gestión de las normativas y procedimientos globales relativos al transporte de personas en Educo. Gestiona los viajes de sede con el apoyo de 1 especialista.



6)         Respuesta a emergencias:



Punto focal de las Respuestas de Emergencia en temas logísticos y compras. Guía y orienta para el establecimiento de las capacidades logísticas necesarias para la respuesta, y se despliega, de ser necesario, para apoyar in situ las respuestas de emergencia en materia de logística o adquisiciones.



7)         Gestión y formación de Equipos: Gestiona el equipo de Compras, Logística y Viajes de sede (4 personas). Asesora a las oficinas país en reclutamiento, necesidades de recursos humanos y capacidades. Elabora el material de formación para la difusión de los procesos de compra y logística. Participa en Briefings.



8)         Medio Ambiente: forma parte de la Comisión de Medio Ambiente con el rol de incorporar las medidas y actuaciones de protección del medio ambiente en los procesos logísticos y de compras.



REQUISITOS



-          Licenciatura en Logística Humanitaria, Gestión de la Cadena de Suministro, Transporte Internacional, Comercio Empresarial o Gestión de la Cadena de Suministro Humanitaria. En su caso, podrá sustituirse por una combinación equivalente de formación y experiencia.



-          Experiencia mínima de 5 años en una ONG internacional y en posiciones de gestión logística/compras (adquisiciones, licitación, contratación, aduanas, transporte, almacenamiento, distribución, gestión de flotas y gestión de activos).



-          Gran capacidad de organización y resolución de problemas con un enfoque analítico.



-          Sólidas aptitudes interpersonales, de gestión y liderazgo. Experiencia en gestión a distancia.



-          Capacidad de trabajar de forma participativa con el personal para evaluar las necesidades, ejecutar y supervisar las actividades.



-          Capacidad para integrarse y trabajar bien en un equipo multiétnico y multicultural.



-          Experiencia previa con donantes (especialmente AECID, ECHO, UE, Agencias de la ONU).



-          Dominio de Excel y Microsft Office. Buenos conocimientos de ERPs de compras y logísticos.



-          Inglés y Francés fluidos



-          Disponibilidad para viajar al menos un 20% del tiempo (2 meses en total al año)



UBICACIÓN:



Barcelona



CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO



Remuneración: según baremos de la organización.



Tipo de Contrato y Duración: jornada completa, contrato de sustitución por baja de larga duración



Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben presentar su CV al mail indicado, indicando la referencia RLC2023 en el asunto.


Perfil/Requisitos

REQUISITOS



-          Licenciatura en Logística Humanitaria, Gestión de la Cadena de Suministro, Transporte Internacional, Comercio Empresarial o Gestión de la Cadena de Suministro Humanitaria. En su caso, podrá sustituirse por una combinación equivalente de formación y experiencia.



-          Experiencia mínima de 5 años en una ONG internacional y en posiciones de gestión logística/compras (adquisiciones, licitación, contratación, aduanas, transporte, almacenamiento, distribución, gestión de flotas y gestión de activos).



-          Gran capacidad de organización y resolución de problemas con un enfoque analítico.



-          Sólidas aptitudes interpersonales, de gestión y liderazgo. Experiencia en gestión a distancia.



-          Capacidad de trabajar de forma participativa con el personal para evaluar las necesidades, ejecutar y supervisar las actividades.



-          Capacidad para integrarse y trabajar bien en un equipo multiétnico y multicultural.



-          Experiencia previa con donantes (especialmente AECID, ECHO, UE, Agencias de la ONU).



-          Dominio de Excel y Microsft Office. Buenos conocimientos de ERPs de compras y logísticos.



-          Inglés y Francés fluidos



-          Disponibilidad para viajar al menos un 20% del tiempo (2 meses en total al año)



UBICACIÓN:



Barcelona



 



La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.



Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.



Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo.



Informamos que los datos que nos facilita serán incorporados en nuestros ficheros, cuya finalidad es el almacenamiento de dichos datos para el presente proceso de selección/Evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad



Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 23/02/2023
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 10

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.