En Fundación Recover trabajamos por un modelo de sanidad sostenible en África. Por esta razón, desde 2007 apoyamos el desarrollo y la gestión de centros de salud sin ánimo de lucro en distintos países de África, fundamentalmente en Camerún, para que ofrezcan una atención y asistencia sanitaria digna y acorde con las necesidades de la población.

Buscamos una persona que se identifique con nuestra misión y que cubra un puesto de gestor del programa de Hospitales, así como de los proyectos asociados al mismo, ubicado en nuestras oficinas de Madrid. Una persona con experiencia, disponibilidad para viajar y un alto conocimiento de francés, tanto hablado como escrito e inglés.

Es indispensable tener experiencia previa en cooperación y conocimiento en los ciclos de proyectos y el marco lógico. Con experiencia en terreno, capacidad de análisis y motivación en el desarrollo de proyectos, debe ser capaz de apropiarse de la misión de la Fundación y desarrollar su trabajo con autonomía y en coordinación con los demás programas de cooperación.

La sensibilidad interpersonal, el buen carácter y el trabajo en equipo son tres de las cualidades a tener en cuenta, junto con el deseo de aprender y aportar valor en una organización pequeña.

Las principales responsabilidades son:

• Análisis de las convocatorias y oportunidades de financiación, con el objetivo de valorar las opciones a presentar.


• Participar en diseño (formulación), seguimiento y evaluación (orientada a la medición de impacto) de los proyectos y del programa garantizando un adecuado monitoreo técnico y control presupuestario.


• Interlocución constante con las contrapartes y los centros de salud para poder hacer un correcto acompañamiento y seguimiento que asegure una buena ejecución de los proyectos, así como una adecuada justificación y rendición de cuentas por parte de la contraparte.


• Gestión de la apertura y cierre (previa definición de una estrategia de salida) de las relaciones con las contrapartes


• Coordinación con los demás programas de Recover y con la representante de Recover en África que también es la responsable de la Oficina de Camerún, así como con el punto focal administrativo.

Experiencia profesional:

Imprescindible experiencia mínima de 2 años en puesto similar

Experiencia en gestión y formulación de proyectos de cooperación al desarrollo, principalmente en África

Formación

• Licenciatura con formación de máster o postgrado en Cooperación al Desarrollo.


• Se valorará especialización en gestión de proyectos, preferiblemente en el continente africano


• Conocimientos en formulación, seguimiento, evaluación y medición de impacto


• Valorable alto conocimiento de las distintas fuentes de financiación en España (estrategias de captación).


• Valorable conocimientos del ámbito sanitario


• Valorable haber viajado a África y tener conocimiento de la cultura africana

Idiomas:

• Imprescindible nivel alto de francés


• Imprescindible también un nivel medio o alto de inglés para la parte anglófona de Camerún, para los países que sean anglófonos y para poder formular proyectos en inglés dirigidos a donantes internacionales