PRINCIPALES FUNCIONES

Proporciona soporte y orientación sobre mecanismos y herramientas para la detección de necesidades de las personas refugiadas en centros de salud mental.

Ofrece orientación para el desarrollo de los itinerarios y el acompañamiento de personas refugiadas acogidas en plazas de salud mental.

Gestiona el seguimiento técnico de las plazas de salud mental en SJD, según las pautas del Sistema de Acogida y las bases de datos respectivas.

Ofrece retroalimentación periódica a los centros de SJD, para la realización de informes de diagnóstico, seguimiento y cierre de itinerarios.

Cumple con las pautas de trabajo pactadas con el equipo, sobre el seguimiento de casos y expedientes del Sistema de Acogida de Protección Internacional.

Supervisa la correcta gestión documental de los expedientes de las personas acompañadas.

Realiza labores logísticas para el traslado de familias y/o personas de programa.

Proporciona soporte para la formación y acompañamiento a los equipos de trabajo en aspectos relacionados con la gestión de casos.

Colabora en el diseño de herramientas para la planificación, formulación, seguimiento y reporte para la gestión de programas y proyectos.

Sistematiza información para la planificación, seguimiento y justificación de programas y proyectos.

Colabora en el diseño y mejora de las bases de datos para el programa de Protección Internacional.

Realiza la actualización periódica del archivo documental del programa.

Ofrece soporte en la revisión de datos y documentación para la justificación técnica del programa.

Ofrece soporte técnico en la planificación de reuniones, formaciones y encuentros del programa.

Participa en todos los aspectos de la gestión interna del equipo.

PERFIL

Licenciatura o grado en psicología, trabajo social, educación social, o afines.

Indispensable, experiencia en el ámbito de la salud mental (mínimo dos años).

Experiencia de trabajo en la gestión de programas o proyectos sociales (mínimo dos años).

Se valorará experiencia de trabajo en proyectos de exclusión social, derechos humanos, migración y/o asilo.

Se valorará formación o experiencia de trabajo en género e interculturalidad.

Conocimiento demostrable en planificación e implementación de proyectos.

Experiencia y conocimientos en preparación y presentación de informes.

COMPETENCIAS

Iniciativa, autonomía y responsabilidad.

Fuerte compromiso social.

Compromiso con los valores institucionales

Con capacidad para planear, analizar, investigar y excelente manejo de la escritura.

Habilidades para la comunicación, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, dinamismo y recursividad.

Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático).

Se valora dominio del inglés y otras lenguas.