| País | España |
| Provincia | Mérida - Badajoz |
| Fecha límite Inscripción | 21/02/2019 |
| Categoría | Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos |
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% de respuesta: 54,51%
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| Descripción |
.Coordinar y ejecutar el desarrollo de proyectos desarrollados por la entidad y gestionar los equipos de trabajo. .Desarrollar los proyectos vinculados a infancia y familias de nueva implantación en el territorio, en coordinación con la administración y la red de agentes implicados. .Impulsar la consolidación y crecimiento de los proyectos de la Fundación en el territorio, contribuyendo a la generación de propuestas y la detección de oportunidades. . Coordinación con entidades y trabajo en red para potenciar al máximo la participación de la Fundación en redes de trabajo de diversa índole. . Apoyar y colaborar con las diferentes estrategias de comunicación de la Entidad. |
| Perfil/Requisitos |
Titulación universitaria relacionada con área social. Formación específica en intervención con Infancia, Adolescencia y Familias. Al menos un año de experiencia en puestos relacionados con la intervención con infancia, adolescencia y familias. Experiencia en dinamización de grupos y en formulación de propuestas técnicas y económicas. Relaciones institucionales y conocimiento exhaustivo del tejido social de Extremadura. Usuario del paquete Office. Internet, Correo electrónico, Redes Sociales y Herramientas de gestión de datos. Carnet de conducir, coche propio, movilidad geográfica. Incorporación INMEDIATA: 04/03/2019 |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Especialista |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 04/03/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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