MISIÓN

Apoyar la implementación del proyecto “Mentoría Atenea 2021” dirigido a mujeres en situación de exclusión social.

ORGANIGRAMA

Dependencia de la Técnica de Inserción Sociolaboral, de la Coordinación de Inclusión Social y de la Coordinación de la Sede Autonómica de Catalunya.

FUNCIONES

- Apoyar en la elaboración del diseño metodológico y material pedagógico del proceso de mentorías grupales e individuales de personas voluntarias a titulares de derecho del proyecto

- Apoyar en la formación y seguimiento de las personas voluntarias mentoras

- Apoyar en el acompañamiento a las titulares de derecho en su preparación para iniciar un proceso de inserción laboral

- Apoyar en la implementación y seguimiento de las mentorías grupales e individuales entre personas mentoras y las titulares de derecho

- Apoyar en la difusión, diseño y implementación de las actividades de sensibilización (jornada y talleres de sensibilización) que pertenecen al proyecto

- Apoyar en la gestión e implementación de los programas dirigidos a mujeres en situación de exclusión social garantizando la ejecución de acuerdo con su formulación, presupuesto y diseño, y el cumplimiento de sus objetivos y resultados.

- Apoyar en la realización de los informes periódicos y finales, narrativos y financieros, así como la justificación de las actividades previstas ante la entidad financiera del proyecto.

- Apoyar en la comunicación de las actividades del proyecto

- Apoyar en la elaboración de informes requeridos tanto por parte de la Coordinación de Sede Autonómica como por el Departamento de Programas Estatales y Autonómico de sede central.

- Apoyar la dinamización de la participación del voluntariado de la Sede Autonómica.

- Participar en las formaciones y sesiones de trabajo, tanto en sede autonómica como en sede central, cuando se requiera.

- Participar en la definición y en las acciones de la estrategia de la sede.

- Participar con carácter proactivo y propositivo en procesos internos, reuniones de coordinación, intercambio de información y actividades de representación y de trabajo en red (Redes y plataformas).

- Asistir a charlas o eventos relacionados con el proyecto o la línea de actuación de este cuando se requiera.

- Otras funciones relacionadas con la actividad del área de trabajo, requeridas por la Coordinación

de Sede y/o por los responsables del Departamento de Programas Estatales y Autonómico de sede central.

FORMACIÓN REQUERIDA

Requerida: Titulado/a en el ámbito de las Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud.

Máster o similar en inserción laboral.

Complementaria:

Formación en género, mentoría e interculturalidad.

Formación en Gestión de proyectos, Gestión y dinamización de personas voluntarias

CONOCIMIENTOS

Idiomas: Catalán Nivel C.

Informática: Buen nivel de Office; Correo electrónico e Internet.

Otros:

Conocimiento de la metodología de la mentoría como herramienta para la inserción laboral

Conocimiento de la realidad de las personas en situación de prostitución de Barcelona, especialmente de mujeres transgénero.

Nuevas tecnologías y herramientas pedagógicas

EXPERIENCIA

Experiencia en el diseño e implementación de procesos de inserción sociolaboral

Experiencia en la dinamización de personas voluntarias

Experiencia en proyectos de mentoría

PERFIL COMPETENCIAL

Responsabilidad; Capacidad organizativa y resolutiva; Habilidades de comunicación en grupo y en colectivos; Capacidad de resolución de conflictos; Orientación a resultados; Aptitud y capacidad de trabajo en equipo.

RETRIBUCIÓN

Tablas salariales de Médicos del Mundo.

Contrato por obra y servicio a tiempo parcial, 25 horas semanales.

Periodo de contratación hasta el 30 de abril de 2022