Ofertas de empleo


Monitor/a en nuevas tecnologías para mujeres

País España
Provincia Fuenlabrada - Madrid
Fecha límite Inscripción 23/11/2021
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 100,00%
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Descripción

Descripción

Actividades a realizar:




  • Actividades de aprendizaje de entornos tecnológicos y en especial de aquellas necesarias para incrementar las competencias de comunicación reduciendo la brecha digital.

  • Programación, desarrollo y evaluación de las actividades.

  • Adaptación de los contenidos a los diferentes niveles y grupos.

  • Diseño de recursos pedagógicos e instrumentales para la formación.

  • Participación en actividades de sensibilización hacia la igualdad de género.

  • Control de asistencia de las participantes.

  • Respetar la confidencialidad relativa a la Protección de Datos de Carácter Personal.

  • Cuidado de las instalaciones y materiales.


Perfil/Requisitos

  • Formación demostrable, de al menos 150 horas, en: Internet y herramientas 2.0, seguridad en la red, identidad digital, gestión de la reputación online, sistema operativo Windows, correo electrónico, Word, manejo práctico del móvil, edición de vídeos para redes sociales.

  • Formación demostrable, de al menos 100 horas, en el campo de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

  • Experiencia docente demostrable, de al menos 250 horas, en talleres/cursos de este contenido, dirigidos a mujeres.


Competencias Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 04/10/2021
Fecha finalización de la actividad 30/06/2023
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 41

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.