Ofertas de empleo


Coordinador de operaciones angola

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 30/09/2021
Categoría Gestión de Proyectos
% de respuesta: 85,79%
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Descripción

Descripción

FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985 a la cooperación internacional al desarrollo.



Nuestra misión es lograr que 10 millones de personas en Iberoamérica, África y Asia pasen de la pobreza a la prosperidad, mediante nuestro modelo escalable de desarrollo de mercados rurales y apoyo a emprendedores, proporcionándoles conocimiento, servicios financieros y oportunidades de mercado.



Precisamos incorporar en nuestra Delegacion de Angola, un Coordinador de Operaciones expatriado.



Reportando directamente a la Dirección Financiera de Madrid, las funciones del puesto serán las siguientes:




  1. Responder del seguimiento y control financiero y técnico de los proyectos de la Delegación. Elaboración de reportes financieros y técnicos para CODESPA y sus donantes.

  2. Elaborar el presupuesto anual de los proyectos de la Delegación.

  3. Apoyar en la supervisión de los aspectos administrativos de la Delegación: oficina, bancos, seguros etc, siempre en colaboración con la figura del Delegado.

  4. Supervisar el correcto archivo y puesta al día de la documentación relativa a la justificación de los proyectos.

  5. Asegurar un correcto uso y mantenimiento de los medios materiales, informáticos, administrativos y de soporte a la ejecución de proyectos de CODESPA en Angola

  6. Garantizar el nivel adecuado de preparación previa en los movimientos de personal, garantizando el medio de transporte y el correcto mantenimiento y cumplimiento de la normativa legal de los vehículos existentes.

  7. Asumir la responsabilidad del área de RRHH de la Delegación: reclutamiento, selección, contratación, evaluación etc, reportando directamente a la Dirección de RRHH de la sede en Madrid.

  8. Asegurar una comunicación fluída y eficaz entre el equipo técnico en terreno, el Delegado y la sede de CODESPA en España para la toma de decisiones.

  9. Velar por la aplicación de las medidas de seguridad del personal de la Delegación

  10. Asegurar unas políticas adecuadas en los procesos de compra, contratación, pago a proveedores y personal de la Delegación, de acuerdo a la normativa de los donantes y de Fundación CODESPA

  11. Formar y facilitar las herramientas al equipo local para dejar capacidad instalada en los temas de su competencia.

  12. Asegurar una coordinación adecuada entre los departamentos técnicos de la sede (financiero, área de justificación, RRHH, M&C etc) y la Delegación.

  13. Garantizar la implementación y aplicación de los procedimientos de la Fundación.

Perfil/Requisitos

Formación:



Académica: Licenciatura en Ciencias Económicas/Empresariales, Ingeniería, Ciencias Sociales y/o titulaciones afines, con formación en Cooperación al Desarrollo.



Complementaria: Se valorará la formación en gestión logística, gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados)



Nivel alto de ofimática (manejo avanzado de Excel, Access y programas de gestión de bases de datos). 



Idiomas: nivel alto de portugués y se valorará nivel medio-alto de inglés.



Imprescindible experiencia demostrada, mínimo 3 años, en proyectos de cooperación internacional en el área de gestión de proyectos (justificación económica y técnica), logística y de operaciones fuera de España



Experiencia profesional genérica de al menos 2 años en países de África Sub-Sahariana



Se valorará experiencia previa en Angola.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 14/09/2021
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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