| País | España |
| Provincia | Granada - Granada |
| Fecha límite Inscripción | 28/10/2021 |
| Categoría | Atención Directa, RRHH/Gestión de personas |
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% de respuesta: 67,13%
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| Descripción |
- Desarrollo de tareas de prospección del mercado laboral, captación e intermediación de ofertas laborales y gestión de prácticas en empresas. - Asesoramiento a empresas y usuarios en normativa laboral. - Capacidad para realizar diagnósticos e itinerarios individualizados de orientación a personas jóvenes desempleadas. - Acciones grupales, talleres y formación para jóvenes desempleados. |
| Perfil/Requisitos |
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o Educación Social. Formación y/o experiencia en procesos de gamificación Carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia laboral con jóvenes. Experiencia, al menos 2 años, en el desarrollo de tareas de orientación profesional e intermediación laboral: - Entrevistas de orientación laboral y profesional. - Planificación y desarrollo de itinerarios sociolaborales. - Impartición de acciones grupales para la BAE. - Conocimiento de normativa laboral. - Contacto con empresas para la gestión de ofertas laborales. - Gestión y/o implementación de grupos formativos. - Gestión de la información. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 02/11/2021 |
| Fecha finalización de la actividad | 31/08/2022 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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