Formació:

Titulació universitària en Educació Social, Psicologia o altres estudis equivalents del camp social.

Competències:

Habilitats comunicatives per tal d’ajustar la forma i canal de recepció i transmissió de la informació en funció del/la interlocutor/a.

Treball en equip, per tal de generar un clima de treball distès, acollidor i basat en el respecte i el protagonisme de la persona.

Gestió emocional, per tal de fer sostenible l’atenció a les persones des d’un posicionament empàtic.

Capacitat de treball per objectius, optimitzant els recursos disponibles.

Capacitat per elaborar, aplicar i avaluar plans de treball (individual i grupal) en la intervenció socioeducativa acord amb les necessitats detectades.

Capacitat de coordinació i treball en xarxa amb serveis, projectes i recursos tant de l’entitat com amb les xarxes locals dels territoris.

Capacitat de dissenyar, executar, avaluar i fer seguiment d’accions socioeducatives i itineraris d’acompanyament a la inserció laboral i social per persones en risc social.

Capacitat  per a la gestió i organització  d’itineraris d’acompanyament  laboral.

Capacitat, coneixements i autonomia resolutiva davant d'imprevistos i incidències, mediació i resolució de conflictes.

Feina:

Acollida dels/les participants: dur a terme les primeres accions d’atenció presencial amb les persones derivades al programa que es concreten en un compromís de participació.

Acompanyament a les persones per a la definició i execució del projecte professional: realitzar accions d’atenció individualitzada (principalment) que facilitin el disseny i el desplegament d’un projecte professional propi.

Acompanyament a les persones durant el procés de recerca de feina: oferir suport i assessorament als i les participants mentre realitzen accions de recerca activa de feina (tant en el marc del propi programa com a través d’autocandidatura).

Identificació de necessitats en relació al banc de recursos que s’ofereix als/les participants: analitzar quines accions grupals d’orientació i formació són més ajustades a les demandes i necessitats de les persones ateses i participar activament en el disseny d’ajustos i propostes de millora.

Coordinació: promoure el treball en xarxa entre els diferents agents i professionals implicats en el programa (serveis socials, equip tècnic, oficina tècnica làbora, altres recursos de ciutat, etc.) assegurant un nivell òptim de comunicació.

HORARI 40h setmanals de dilluns a divendres. Flexibilitat horària per activitats ocasionals en caps de setmana, a compensar al còmput anual d’hores.

ALTRES: Imprescindible disposar del Certificat d’antecedents d’abusos sexuals.

Experiència mínima d’un any en el treball amb persones en situació d’exclusió o risc d’exclusió social i laboral.

Experiència en el treball amb la xarxa d’agents socials principalment els relacionat amb els serveis de la ciutat de Barcelona.

Experiència en dinamització i coordinació d’activitats socioeducatives amb persones en desavantatge social.

Coneixement general del context empresarial i social de la ciutat de Barcelona.

Coneixement del treball per competències.

Alt nivell de coneixement de l’entorn Google Workspace.

Alt nivell d’experiència en la gestió de base de dades i Excel.

Domini de la llengua catalana (equivalent a nivell C).