Responsable de centro de emergencia en Dispositivo de alojamiento de Emergencia en zona norte de Madrid. La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones:

• Organizar y coordinar el servicio, de acuerdo con las directrices del proyecto, relativas a la gestión de éste, su funcionamiento y desarrollo del proyecto técnico.


• Proponer mejoras organizativas e implementarlas.


• Coordinar las áreas de intervención, supervisar su trabajo y fomentar la intervención interdisciplinar.


• Supervisión de procesos de intervención y PAI.


• Recogida de información y datos de gestión del servicio, informes solicitados en el proyecto técnico, memorias, etc.


• Gestión y seguimiento de altas y bajas en el centro.


• Supervisión de informes técnicos de casos.


• Coordinación con otros recursos


• Actuaciones de investigación, sensibilización, divulgación.


• Otras funciones vinculadas a la coordinación, buen funcionamiento del servicio y cumplimiento de normativa vigente.


• Atender a las urgencias, dando respuesta y manteniendo la guardia 24 horas.

Requistos imprescindibles

Competencias

• Identificación y compromiso con el proyecto.


• Capacidad organizativa y orden.


• Responsabilidad.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Capacidad de toma de decisiones.


• Autonomía.


•  

Formación

• Formación académica: Licenciado/a o Graduado/a en Trabajo Social/Psicología o similar.


• Colegiación en el Colegio Oficial de Trabajo Social/Psicología.


• Estar en posesión del reconocimiento de las acciones formativas habilitantes para ejercer funciones de director/a de Centro de Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid.


• Valorable formación y experiencia en violencia de género


• Se valorará: conocimientos de inglés y/o francés.

Experiencia

• Experiencia laboral de al menos 1 año en la coordinación de servicios de emergencia 24 horas de atención a mujeres en situaciones de vulnerabilidad.

Disponibilidad y guardia 24 h.

SE OFRECE

• Categoría: Responsable de centro


• Contrato laboral: Contrato de sustitución


• Tipo de Jornada: completa de lunes a viernes


• Retribución anual bruta: Acorde a las tablas salariales de la empresa


• Incorporación: Inmediata