ProHabitatge és una entitat sense afany de lucre i independent, fundada l’any 1999, que persegueix prevenir i erradicar l’exclusió residencial i el sensellarisme a Catalunya des d'una perspectiva de gènere i de drets humans.

 L’entitat disposa de programes d'inclusió residencials propis amb el propòsit de possibilitar l'accés a un habitatge digne i adequat a les persones i famílies que pateixen d'exclusió o vulneració residencial, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Seleccionem una tècnica educativa per Serveis Substitutoris de la Llar per dones i els  seus fills i filles que han patit situacions de violència masclista a la ciutat de Terrassa.

La persona seleccionada també formarà part de l’equip de guàrdia del Servei d’Atenció i Acolliment d’Urgència (SAAU) municipal.

QUINES TASQUES FARÀS?

- Selecció de les diferents candidates d'entrada al projecte d'habitatge social

- Entrevista inicial, recopilació de documentació i avaluació dels cas

- Construcció d’unitats de convivència compartida, a partir de definició de moments vitals, complements de suport i competències transversal.

- Acompanyament en l’entrada a l’allotjament de la família o persona (signatura de l'Acord d'allotjament, el Reglament de Règim Intern i l'inventari d'entrada, així com recollida del dipòsit d'entrada)

- Detecció de necessitats bàsiques i elaboració de propostes de cobertura

- Acompanyament en la gestió del quotidià

- Elaboració del Pla de Treball de la família o persona (el Pla de treball es farà de forma coordinada amb altres agents sempre que el projecte així ho estableixi)

- Desenvolupament  del model d’acompanyament i seguiment socioeducatiu d'acord amb el Pla de Treball (àmbit laboral, salut, familiar, personal competencial i d’habitatge)

-Disseny d’actuacions individuals i grupals per la millora competencial

-Aplicació de metodologies participatives, comunitàries i  d’acompanyament de processos.

- Registre quotidià de la informació resultant de les diferents visites o trucades a la persona o família al Diari de Seguiment

- Registre dels diferents acords presos amb la persona o família al Document d’Acords i Responsabilitats

- Supervisió del correcte ús del recurs residencial (consums adequats de subministres, neteja i manteniment de l'habitatge i el seu contingut, convivència, …)

- Gestió i resolució de conflictes amb les persones i/o famílies

- Elaboració dels Informes mensuals de les persones i/o famílies

- Acompanyament i supervisió de la sortida de l’allotjament de les persones i/o famílies, vinculació al nou territori

- Comprovació i posada a punt dels habitatges per a noves incorporacions

- Confecció de la Memòria tècnica anual del corresponent projecte

- Torn de guàrdia, de manera conjunta amb la resta de l’equip, del SAAU cada 2 mesos aproximadament.

- Activació i posada en marxa del servei durant el torn de guàrdia.

REQUERIMENTS DE LLOC DE FEINA:

Formació reglada en Educació Social (només es valoraran les candidates que compleixin amb la titulació sol·licitada)

Formació complementària:

  -  Formació en metodologies d'acompanyament amb col·lectius vulnerables.

   -Formació específica en matèria de violència Masclista

 Es valorarà:

-  Formació de formadors/es.-  Formació en enfocament de gènere.

- Coneixements en polítiques i recursos d' Habitatge social - Metodologies

comunitàries-PNL-participació – Coneixement i aplicació del Model de Competències

CONDICIONS DE TREBALL:

Jornada: Completa 38,50 h de dilluns a divendres

Categoria: Diplomada. Conveni Acció Social a Catalunya.

Lloc de Treball: Terrassa

COMPETÈNCIES:

Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència.

Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia.

Gestió de l’estrès i la frustració.

Treball en equip. Iniciativa i proactivitat.

Negociació, comunicació i relació interpersonal.

Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge.

Enviar CV's amb la Referència: TECNICA VIOLÈNCIA TRRSS (2) fins el  15/06/23