País | España |
Provincia | Córdoba - Córdoba |
Fecha límite Inscripción | 31/08/2023 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Atención Directa |
% de respuesta: 82,30%
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Descripción |
BOLSA DE PROFESIONALES ESPECIALIZADOS/AS EN INFANCIA Y ADOLESCENCIA NO ACOMPAÑADA EN CONTEXTOS DE LLEGADAS MIGRATORIAS Save the Children lanza la creación de una bolsa de profesionales especializada en la atención a niños, niñas y adolescentes de origen extranjero sin referentes familiares que han llegado a territorio español. El objetivo de esta bolsa es aumentar la disponibilidad de perfiles profesionales formados en infancia y adolescencia en movimiento, y ponerla a disposición de las entidades y administraciones encargadas de contratar personal para los centros de protección en dos comunidades autónomas clave: Canarias y Andalucía. La formación busca dar las competencias básicas necesarias para trabajar con menores extranjeros no acompañados. Con ésta se podrá tener una visión holística de los derechos de la infancia, las necesidades y vulnerabilidades específicas de los niños y niñas migrantes, cómo trabajar desde un enfoque psicosocial e intercultural, el funcionamiento del sistema de protección de menores autonómico, así como las cuestiones jurídico-administrativas relevantes para desempeñar su función de la manera más protectora, respetuosa y garante con los derechos de la infancia. La creación de la presente bolsa de profesionales se enmarca en la iniciativa piloto de Save the Children: “Protección integral y escalable para la infancia en movimiento sin referentes familiares en España”, financiada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. CONDICIONES GENERALES
Autorizar que tus datos personales formen parte de una bolsa de profesionales a disposición de las entidades y administraciones encargadas de la contratación de personal especializado en infancia y adolescencia no acompañada. Importante: Todas las personas participantes que hayan completado la formación con éxito recibirán un certificado de Save the Children y sus datos pasarán a formar parte de una bolsa de profesionales a disposición de entidades en búsqueda de personal especializado. Perfiles a los que va dirigida la bolsa: Todas las personas que quieran obtener las competencias básicas para trabajar en un centro de protección de infancia y adolescencia migrante y que cumplan con alguna de las siguientes características:
Se valorará positivamente los conocimientos de árabe, francés, inglés y/u otras lenguas relevantes del continente africano, a nivel de conversación fluida. Modalidad de la formación: La formación se plantea con una metodología interactiva y participativa, y se impartirá principalmente online. Los materiales incluyen: lecturas, visualización de vídeos, sesiones en directo, y la posibilidad de asistir a un taller presencial. La formación tiene una duración total estimada de 50 horas, incluyendo todas las actividades arriba mencionadas. Los y las participantes dispondrán de 90 días para completar la formación. La formación es gratuita. Los gastos asociados a la asistencia de la sesión presencial corren a cargo de las personas asistentes. Plazos:
Programa formativo:
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Perfil/Requisitos |
Perfiles a los que va dirigida la bolsa: Todas las personas que quieran obtener las competencias básicas para trabajar en un centro de protección de infancia y adolescencia migrante y que cumplan con alguna de las siguientes características:
Se valorará positivamente los conocimientos de árabe, francés, inglés y/u otras lenguas relevantes del continente africano, a nivel de conversación fluida. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Medio |
Experiencia mínima | No requerida |
Fecha de inicio | 06/07/2023 |
Nº de vacantes | 80 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.