La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.

Actualment, en recerca de dos Responsables per a treballar de manera coordinada amb l'objectiu d'organitzar i gestionar l’equip d'auxiliars d'atenció directa en la dinàmica del dia a dia, mantenir i enfortir, de manera sostenible, el treball en equip, així com supervisar la distribució i execució de les tasques assignades a cada persona.

En dependència de la Coordinació de la Llar, les principals responsabilitats son:

• Coordinar i liderar l’equip d’auxiliars d’atenció directa


• Assegurar el compliment de torns de feina d’auxiliars i en cas d’absència sobtada, cobrir el servei fins a la resolució de la incidència.


• Facilitar i garantir el correcte funcionament del centre en relació amb la recepció, acollida, benestar, convivència, normativa i ús d’espais comuns i privats, de les persones beneficiàries dels programes d’acolliment residencial de la Llar Sant Joan de Déu.


• Donar suport a les tasques de logística i gestió operativa del centre per a procurar l’adequat manteniment dels espais i serveis bàsics (neteja, alimentació, roba, entre d’altres) i coordinar i supervisar els serveis subcontractats amb proveïdors externs. (Control de material i realització de comandes, encàrrecs de menús segons dietes.)


• Analitzar i resoldre les consultes i incidències del seu equip de treball d’acord amb la normativa interna. - Revisar i mantenir al mínim possible la rotació de personal - Garantir l’acompliment dels diferents protocols d’atenció a les persones acollides que ha de dur a terme l’equip d’auxiliars d’atenció directa.


• Coordinar-se amb el/la responsable d'intervenció del programa d'acollida de persones refugiades de la Llar Sant Joan de Déu

La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.

Titulació: formació de grau en l’àmbit social: educació social, treball social, pedagogia, sociologia, psicologia

Experiència:

• experiència de treball directe amb poblacions en situació d'exclusió social.


• valorable experiencia i formació en gestió d’equips

Competències:

• - orientació a la persona atesa


• organització, priorització i capacitat de planificació


• sensibilitat a la diversitat cultural


• disciplina, assertivitat


• col·laboració i treball en equip


• responsabilitat i puntualitat


• orientació a resultats


• transparència


• compromís institucional


• comunicació, persuasió, carisma, empatia


•  “saber estar”

Altres: valorable carnet de conduir tipus b

CONDICIONS LABORALS

• lloc de treball: llar sant joan de déu a manresa


• tipus contracte: indefinit


• jornada: 38h/setmanals


• horari: horari rotatiu matí i tarda amb flexibilitat horària 


• Rang salarial: 24.000€ a 26.000€/bruts anuals (12 pagues)


• incorporació: immediata