Ofertas de empleo


Técnico educador latina-olivos (sustitución)

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 30/04/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 63,95%
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Descripción

Descripción

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. 



Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias. 



Durante 2022 hemos acompañado a un total de 3553 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. 



¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? 



Como técnico/a educador/a de absentismo en Latina, tus funciones serán:




  • Realizar acciones específicas con familias con alumnado con expediente de absentismo escolar abierto o en riesgo. 

  • Apoyar la participación de las familias en el centro educativo a través de la dinamización del ámbito educativo y social.  

  • Desarrollar actuaciones encaminadas a promover en colaboración con el centro educativo la participación de las familias en la vida del centro educativo  

  • Realizar sesiones formativas de carácter preventivo con las familias sobre temas relacionados con el ámbito educativo 

  • Realizar sesiones individuales con las familias  para trabajar cuestiones relativas a la escolarización regular de sus hijos/as. 

  • Realizar la evaluación y diagnóstico de situación del menor y la familia, incluyendo la valoración? de las necesidades relacionadas con el área educativa, personal, social y familiar contribuyendo a elaborar el Plan de Acción educativa.? 

  • Intervenir con el menor desarrollando, individual y grupalmente, sus competencias personales y sociales a través del?refuerzo seguimiento escolar, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académica 

  • Realizar actuaciones conjuntas con el educador de absentismo de referencia en la zona,  

  • Intervenir en las actuaciones? de intervención social en el barrio de la Colonia de Olivos.? 

  • Realizar actividades (talleres, sesiones, jornadas…) que puedan?surgir según demandas y necesidades (en?el propio Servicio, Centros educativos u otros espacios que?presenten una oportunidad de intervención).? 

  • Trabajar con el equipo en la elaboración de informes, programación general anual (PGA) memorias,?programaciones, actividades.? 

  • Mantener?relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su?actividad (Centros educativos, servicios sociales, Agencia del Menor, Centros de salud…), y participar en las mesas de trabajo específicas del Área?? 


Perfil/Requisitos

¿Qué te pedimos? 




  • Titulación en:  Educación Social, Psicología, Pedagogía, o Psicopedagogía 

  • Experiencia mínima en proyectos de atención a colectivos vulnerables o proyectos comunitarios referidos al ámbito educativo o socioeducativos durante los dos últimos años (un mínimo de 10 meses) 

  • Recomendable: Formación en el ámbito de intervención social con menores y familias? 

  • Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.? 

  • Idiomas: Inglés (valorable)?? 

  • Otros: Interés por el medio ambiente, la naturaleza, el deporte, la cultura, el arte y otras actividades que potencien la creatividad y el desarrollo de las competencias, personales, sociales y ciudadanas de las personas objeto de intervención.? 



Competencias 




  • Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.  

  • Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.  

  • Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.  

  • Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.  

  • Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as.  

  • Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas. 



¿Qué te ofrecemos? 




  • Incorporación prevista: 01 de Abril de 2024  

  • Contrato de sustitución 

  • Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.  

  • Jornada 35 horas semanales. 

  • Horario de L a V en horario de mañana y tarde 

  • Teletrabajo un día a la semana si la intervención lo permite. 

  • 23 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + 1 día Tomillo a elegir + 2 días de asuntos propios 

  • Plan de formación continua. 


Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 01/04/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 88

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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