En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. 

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias. 

Durante 2022 hemos acompañado a un total de 3553 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. 

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? 

Como técnico/a educador/a de absentismo en Latina, tus funciones serán:

• Realizar acciones específicas con familias con alumnado con expediente de absentismo escolar abierto o en riesgo. 


• Apoyar la participación de las familias en el centro educativo a través de la dinamización del ámbito educativo y social.  


• Desarrollar actuaciones encaminadas a promover en colaboración con el centro educativo la participación de las familias en la vida del centro educativo  


• Realizar sesiones formativas de carácter preventivo con las familias sobre temas relacionados con el ámbito educativo 


• Realizar sesiones individuales con las familias  para trabajar cuestiones relativas a la escolarización regular de sus hijos/as. 


• Realizar la evaluación y diagnóstico de situación del menor y la familia, incluyendo la valoración? de las necesidades relacionadas con el área educativa, personal, social y familiar contribuyendo a elaborar el Plan de Acción educativa.? 


• Intervenir con el menor desarrollando, individual y grupalmente, sus competencias personales y sociales a través del?refuerzo seguimiento escolar, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académica 


• Realizar actuaciones conjuntas con el educador de absentismo de referencia en la zona,  


• Intervenir en las actuaciones? de intervención social en el barrio de la Colonia de Olivos.? 


• Realizar actividades (talleres, sesiones, jornadas…) que puedan?surgir según demandas y necesidades (en?el propio Servicio, Centros educativos u otros espacios que?presenten una oportunidad de intervención).? 


• Trabajar con el equipo en la elaboración de informes, programación general anual (PGA) memorias,?programaciones, actividades.? 


• Mantener?relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su?actividad (Centros educativos, servicios sociales, Agencia del Menor, Centros de salud…), y participar en las mesas de trabajo específicas del Área?? 

¿Qué te pedimos? 

• Titulación en:  Educación Social, Psicología, Pedagogía, o Psicopedagogía 


• Experiencia mínima en proyectos de atención a colectivos vulnerables o proyectos comunitarios referidos al ámbito educativo o socioeducativos durante los dos últimos años (un mínimo de 10 meses) 


• Recomendable: Formación en el ámbito de intervención social con menores y familias? 


• Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.? 


• Idiomas: Inglés (valorable)?? 


• Otros: Interés por el medio ambiente, la naturaleza, el deporte, la cultura, el arte y otras actividades que potencien la creatividad y el desarrollo de las competencias, personales, sociales y ciudadanas de las personas objeto de intervención.? 

Competencias 

• Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.  


• Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.  


• Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.  


• Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.  


• Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as.  


• Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas. 

¿Qué te ofrecemos? 

• Incorporación prevista: 01 de Abril de 2024  


• Contrato de sustitución 


• Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.  


• Jornada 35 horas semanales. 


• Horario de L a V en horario de mañana y tarde 


• Teletrabajo un día a la semana si la intervención lo permite. 


• 23 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + 1 día Tomillo a elegir + 2 días de asuntos propios 


• Plan de formación continua.