A Femarec cerquem un/a Auxiliar de Monitor/a per l'Equip d'Intervenció Social per al nostre Centre Especial de Treball.

FUNCIONS:

- Utilització i aprofitament òptim dels recursos humans, materials i tècnics disponibles amb l'objectiu de cobrir les necessitats productives i l'atenció als usuaris treballadors

- Afavorir i potenciar l'autonomia i la independència de les persones treballadores amb discapacitat, en el seu lloc de treball.

- Participar en les accions desenvolupades en els projectes de suport de l'equip EMS i del projecte de suport a persones afectades per envelliment prematur.

- Detectar i determinar les necessitats de suport per tal que les persones amb discapacitat puguin dur a terme la seva activitat professional.

- Tenir cura del compliment de la normativa de PRL. Vetllar per la seguretat de les persones treballadores usuàries durant l'activitat laboral

- Afavorir la integració de les noves persones treballadores amb discapacitat al centre especial de treball mitjançant l'establiment dels suports adequats a aquesta finalitat.

- Funcionar com a model les persones treballadores usuàries en el compliment de normativa interna i en pautes de conducta.

- Instruir i formar de manera contínua a les persones treballadores usuàries que té sota la seva responsabilitat sobre la forma de realitzar adequadament i amb seguretat el treball.

- Vigilar i controlar els processos productius de les seccions.

OFERIM:

- Contracte indefinit.

- Jornada intensiva matí.

- Horari: De dilluns a dijous de 7:00h a 15:00h i divendres de 7:00h a 14:00h.

- Salari: 1.333,28€ per 14 pagues.

Requisits

-CFGS Integració social

-Experiència mínima de 2 anys en cet o formació social

-Experiència mínima d'1 any en secció a la que pertany

-Experiència mínima de 2 anys amb el col·lectiu de persones amb discapacitat

-Català nivell C

Coneixements tècnics:

coneixements a nivell usuari de paquet office (word, excel i accés) - coneixements tècnics necessaris per a la secció a la que pertany.

Competències: aprenentatge, auto coneixement, autocontrol, comunicació, polivalència, treball en equip, empatia, capacitat d'anàlisi, capacitat pedagògica, coaching, gestió a la diversitat, integritat, lideratge d'equip, responsabilitat.