País | España |
Provincia | Albacete - Albacete |
Fecha límite Inscripción | 30/06/2024 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 54,86%
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Descripción |
Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al servicio, facilitando la inclusión social. Desarrollar Itinerarios Personalizados de Inserción, ajustados a las necesidades y perfil de los-as usuarios-as mediante asesoramiento individualizados con una perspectiva integral, para la mejora de su empleabilidad. Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales con las personas usuarias del proyecto para mejorar sus habilidades/herramientas. Buscar información del mercado laboral y recursos formativos. Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y/o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc. Prospección empresarial Redacción de los expedientes y traspaso de datos cuantitativos a la base de datos Elaboración de informes mensuales de seguimiento del proyecto. Participación en reuniones de equipo y coordinaciones con entidades públicas y privadas. Trabajo coordinado con el resto de profesionales del proyecto y recursos externos. |
Perfil/Requisitos |
FORMACION REQUERIDA Académica: Titulado/a universitario. Trabajo Social Complementaria: Formación en orientación laboral a personas en riesgo de exclusión social (mujeres y hombres drogodependientes), conocimiento de dinámicas de grupos, formador/a de formadores. Formación enGénero y/o Diversidad. CONOCIMIENTOS Idiomas: no necesarios. Informática: Nivel medio paquete Office. Internet y Correo electrónico. Redes Sociales EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en orientación laboral con población en exclusión social o vulnerabilidad. PERFIL COMPETENCIAL: Organización, sistematización, creatividad, trabajo en equipo, resolución y versatilidad. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 01/04/2024 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.