Ofertas de empleo


Responsable de captación de fondos digital

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 15/10/2017
Categoría Comunicación y Marketing, Fundraising
% de respuesta: 96,49%
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Descripción

Descripción


UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la Fundación UNICEF Comité Español la representación de UNICEF en nuestro país, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.

En este contexto, para la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF Comité Español, se convoca el puesto de Responsable de Captación de Fondos Digital.

Su misión será planificar, coordinar y supervisar el diseño, implementación, ejecución  y evolución de la estrategia de captación de fondos en el ámbito digital de UNICEF Comité Español, de acuerdo con las pautas de su Dirección y los objetivos definidos en el Plan Anual de Trabajo y Plan Estratégico Conjunto de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Colaborar con la Dirección de Marketing y Captación de Fondos en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo (PAT) de la Dirección, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos de su respectiva área de responsabilidad.

• Diseñar, proponer e implantar la estrategia del Área de Captación de Fondos Digital, así como el PAT del Área en términos de objetivos, recursos, actividades, inversión, proveedores, etc., con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas de la Dirección con los resultados de fidelización, retención y captación privados a través del ámbito digital.

• Colaborar en la definición, coordinándose para ello con diferentes Áreas, de las estrategias de acciones digitales orientadas a la fidelización, retención y captación privada (paid media, email marketing, plan de generación de leads, etc.), asegurándose de la correcta implementación de dichas estrategias y de la consecución de los objetivos establecidos en el PAT.

• Diseñar, proponer y ejecutar campañas e iniciativas digitales orientadas a la consecución de los objetivos de ingresos de UNICEF Comité Español, en respuesta a causas, campañas, emergencias o crisis, ya sean mediáticas y/o silenciosas.

• Liderar, supervisar y coordinar el equipo de trabajo a su cargo con el objetivo de gestionar de manera adecuada las responsabilidades designadas, así como la gestión integral del mismo, incentivando su desarrollo profesional y su motivación.

• Garantizar una coordinación y colaboración fluida con las diferentes Áreas de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos, así como con las diferentes Direcciones y Áreas de la organización, con especial foco en Comunicación, Sensibilización y Políticas de Infancia, y Estrategia Digital, Innovación y Tecnología.

• Generar propuestas, soluciones innovadoras, identificar las últimas tendencias de captación digital y aplicar nuevas alternativas de captación en soportes digitales.

• Garantizar el desarrollo y la actualización de contenidos ligados a la fidelización, retención y captación (de socios, donantes, potenciales, testadores, etc.) para su difusión en medios online (web de UNICEF, landings de campañas, acciones en redes sociales, etc.), en colaboración con las diferentes Áreas implicadas.

• Definir, proponer y gestionar el presupuesto de gastos e ingresos del Área, y planificar la proyección de ingresos e inversión de las acciones de Captación de Fondos Digital, llevando a cabo el correspondiente análisis y seguimiento.

• Proponer, gestionar y evaluar los diferentes proveedores de servicios, alianzas y/o colaboraciones externas, vinculados a las actividades concretas del Área de Captación de Fondos Digital.

• Realizar el seguimiento, análisis y evaluación de los objetivos y actividades de captación de fondos digital, con el fin de valorar el impacto y el retorno de estos, planteando medidas correctoras si fuera necesario.

• Reportar sobre la actividad del Área, proponer y coordinar los indicadores de captación de fondos digital para el cuadro de mando, que permitan la mejor comprensión y comunicación de los resultados, metas, objetivos y la toma de decisiones ágil.

• Participar en reuniones internacionales y colaborar con UNICEF Internacional, manteniendo una relación activa con los expertos y responsables de ámbito de Fundraising Digital, a fin de compartir experiencias, casos de éxito, lecciones aprendidas y aprovechar oportunidades.

Perfil/Requisitos


PERFIL REQUERIDO • Titulación superior universitaria (preferiblemente en ciencias empresariales, económicas, marketing o similar). • Formación especializada en Marketing Digital. • Dominio del inglés, hablado y escrito. (Interlocución en contextos internacionales). • Experiencia de más de 7 años, de los cuales al menos 5 en puestos de responsabilidad similar, en el ámbito del marketing digital (fundraising, publicidad, e-commerce, etc.). • Experiencia en dirección, gestión, desarrollo y optimización de proyectos de marketing digital. • Experiencia en gestión con proveedores y experiencia contrastable en gestión de equipos. • Experiencia y conocimiento de técnicas de reporte, métricas e indicadores clave (KPIs), y técnicas de gestión y control económico de proyectos. • Visión estratégica y destacable capacidad de liderazgo e innovación. • Habilidades de comunicación y alto grado de negociación, impacto e influencia. • Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos. Orientación a resultados. • Elevada capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía. • Alta orientación al cliente (interno y externo). • Profundo compromiso social e identificación y compromiso con la misión y objetivos de UNICEF. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Colaboración con organizaciones humanitarias y ONG. • Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades de los proyectos. • Referencias


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 28/09/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4

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