Ofertas de empleo


Técnica/o en planes de igualdad para empresas

País España
Provincia Getafe - Madrid
Fecha límite Inscripción 06/09/2017
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 65,17%
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Descripción

Descripción


Buscamos dos profesionales con al menos 600 horas de formación en Iguladad de oportunidades entre mujeres y hombres, y experiencia acreditada en la realización de planes de Igualdad para empresas. 



El trabajo se distribuirá entre las empresas a las que haya que realizar el diagnóstico, el plan y la implementacion de las medidas, y trabajo desde casa. Además de los cual realizaremos reuniones de coordinación en la sede de Equilibrio. 



Se trabajará por objetivos. Por lo que buscamos personas que coticen en régimen de autónomos.



Dos meses de trabajo intenso. Capacidad de autogestión y resolución de dificultades.



Es un trabajo muy especifico por lo que rogamos que sólo se pongan en contacto con nosotros autónomos/as con carrera universitaria, master en igualdad, formación en género y experiencia en la realización de planes de igualdad en empresas y residencia en Madrid, Madrid-sur.



Ofrecemos: Flexibilidad horaria, ya que es por objetivos la mayor parte se realizará teletrabajando. 



                   Dos mil quinientos euros brutos por el trabajo realizado desde mediados de septiembre hasta mediados de noviembre.



                  

Perfil/Requisitos 600 horas en formación igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
formación en Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en empresas
Régimen de autónomos
Residencia en Madrid, Madrid-sur
Competencias Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Especialista
Tipo de contrato Freelance
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Master
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 13/09/2017
Fecha finalización de la actividad 20/11/2017
Nº de vacantes 2
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 75

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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