MISIÓN DEL PUESTO:

Promover una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS.SS. de Huerta (Villaverde).

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

• Contribuir a la implementación del Servicio apoyando a la Coordinación y al equipo de trabajo.


• Asesorar en los derechos y obligaciones derivados del régimen de tenencia de las viviendas.


• Orientar en el marco legal a las entidades públicas y/o privadas involucradas en el proceso de transformación urbana.


• Orientar en el marco legal a las familias/ personas involucradas en el proceso de transformación urbana.


• Convocar a las personas o familias que tengan deudas derivadas del arrendamiento para estudiar, analizar y hacer propuestas de pago a través de procesos de mediación con los propietarios.


• Hacer un seguimiento de los planes de pago acordados.


• Redactar documentos jurídicos que formen parte de los procesos de intervención de las familias/ personas.


• Mantener cuantas reuniones se estimen necesarias para la consecución de los objetivos del Servicio.


• Participación en las reuniones y actividades del equipo de abogados/as de la entidad.


• Confección de informes jurídicos sobre materias relacionadas con la actividad de la entidad

PERFIL PROFESIONAL:

Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Derecho Imprescindible (deberá acreditarse con copias compulsadas de los títulos)

EXPERIENCIA LABORAL:

Mínima de 1 año como abogado/a en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria. Imprescindible (deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa)

SE VALORARÁ:

• Participación en proyectos de investigación, acción, participación (IAP).


• Participación en proyectos comunitarios.


• Experiencia/formación en gestión de conflictos: mediación vecinal y comunitaria.


• Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.


• Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.


• Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.


• Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos intervención social.


• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.


• Elevadas dotes comunicativas y de negociación.


• Capacidad propositiva y resolutiva.


• Orientación al logro de objetivos.


• Trabajo en equipo y colaboración.


• Capacidad organizativa y de gestión.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.