País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 30/11/2019 |
Categoría | Administración y Finanzas, RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 67,92%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Fundación Esclerosis Múltiple desde el servicio de intermediación laboral, selecciona para empresa comercializadora de productos farmacéuticos ubicada en Barcelona: Administrativo/a de compras con certificado de discapacidad del 33% o superior para incorporar de manera inmediata: Tus funciones: * Introducción de pedidos en el sistema de gestión de la empresa. * Verificación de albaranes * Validación aplicación descuentos por cliente * Gestión incidencias * Se dará soporte también al dpto de operaciones y rrhh realizando tareas de archivo, control de asistencia, coordinación vacaciones,..
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Perfil/Requisitos |
Se requiere: * habilidades ofimáticas * agilidad en el manejo de ERP (SAP, NAVISION o similar,...) * Perfil multitarea * certificado de discapacidad del 33% o superior * Incorporación inmediata * CFGS Administración y Finazas * Certificado de discapacidad del 33% o superior * Experiencia en gestión pedidos de proveedores, facturación , resolución de incidencias y atención a clientes, conocimientos o alguna experiencia en asuntos relacionados con RRHH, archivos y trabajos rutinarios de secretaria. * Dominio de ofimatica a nivel de usuario avanzado ( Office / Word,Excel,PowerPoint,Acces) * Ingles medio/o nivel lectura
Se ofrece: contrato de tres meses+ indefinido salario 19000 € brutos horario de 9 a 18 h de lunes a viernes |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 01/11/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.