Ofertas de empleo


Administrativo laboral. sevilla

País España
Provincia Sevilla - Sevilla
Fecha límite Inscripción 20/12/2021
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 98,48%
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Descripción

Descripción

Desde Fundación SAMU buscamos para nuestras oficinas centrales en Sevilla un/a administrativo/a para nuestro departamento de laboral.



Sus funciones y responsabilidades se centrarán en la gestión laboral, tales como altas y bajas en Seguridad Social, confección de contratos de trabajo, nóminas, seguros, análisis de coste, cálculos y cartas de despido, etc. Buscamos un profesional con conocimientos en las herramientas informáticas de gestión laboral, persona resolutiva con alta capacidad de aprendizaje y disponibilidad de incorporación inmediata.



Se ofrece:




  • Salario según convenio.

  • Contrato por obra y servicio.

  • Jornada laboral de 35 horas semanales, en horario de mañana.

  • Disponibilidad inmediata.

Perfil/Requisitos

Requisitos mínimos:




  • Titulación compatible con el puesto de trabajo: Grado en Relaciones Laborales / CFGS Administración y Finanzas.

  • Conocimientos en manejo de herramientas de gestión laboral.

  • Gran capacidad de organización y gestión.

  • Flexibilidad horaria.



Requisitos deseados:




  • Persona organizada, responsable.

  • Gran capacidad de aprendizaje.

  • Habilidad para trabajar en equipo.

  • Puntualidad y seriedad.

  • Buen conocimiento de Microsoft Office y herramientas digitales.


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 15/10/2021
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 9

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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