Ofertas de empleo


Administrativo/a casa ronald mcdonald madrid

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 15/06/2021
Categoría Administración y Finanzas
% de respuesta: 36,03%
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Descripción

Descripción

El/La Asistente de la Casa Ronald McDonald es un/a empleado/a asalariado/a a media jornada de la Fundación Infantil Ronald McDonald. Su principal función es la gestión administrativa de la Casa Ronald McDonald y presta apoyo en otras labores no especializadas de la operativa de la Casa.


Perfil/Requisitos

Las funciones a realizar por la persona que desempeñe el puesto serán:



Administración




  • Asegura el correcto funcionamiento de los diferentes procesos administrativos de apoyo a las necesidades de la Casa.

  • Mantiene y actualiza las bases de datos de la Casa y la disponibilidad de habitaciones mediante el CRM.

  • Control y seguimiento de merchandising

  • Colabora en la elaboración de memorias de justificación ante donantes y entidades subvencionadoras.

  • Colabora en la recepción de invitados a la Casa.

  • Supervisa el estado y mantenimiento del equipo de la oficina, así como del stock de los diferentes insumos.

  • Responde el teléfono y pasa las llamadas al personal de oficinas y/o a las familias.

  • Apoyo en otras tareas relacionadas con la Casa, familias, eventos, etc., a requerimiento del Gerente.

  • Coordina la operativa de la Casa en ausencia del Gerente de la misma y de la Coordinadora de Voluntariado.

  • Ayuda a la realización del control presupuestario mensual y a su presentación a la FIRM.

  • Controla las facturas de proveedores.

  • Colaborará en la gestión de página web, y redes sociales.

  • Apoyará la redacción y elaboración de diverso material de cartelería de acuerdo con las necesidades. (Canva)

  • Control y seguimiento de las donaciones recibidas y preparación de documentos para emitir los certificados.

  • Archivo documentación Casa.



Atención a familias




  • Ayuda en la realización del proceso de entradas y salidas de familias, asegurando una acogida cordial y transmitiendo toda la información a las nuevas familias (documentación de ingreso y admisión, normas de la Casa, fianza, protección de datos, etc.)

  • Mantiene una comunicación fluida y abierta con las familias atento siempre al servicio a las mismas.

  • Mantendrá las relaciones diarias con el equipo de Trabajo Social de los Hospitales.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 01/07/2021
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 119

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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