Objetivo del puesto:

Realizar apoyo administrativo a las actividades derivadas de la gestión de los inmuebles de Servicios Centrale, atendiendo a criterios de calidad y eficiencia de la gestión, buscando la optimización de los recursos de la entidad de forma eficiente y en cumplimiento de los criterios y procedimientos marcados por la entidad, en dependencia directa de la Coordinación Estatal Área de Compras y Servicios Generales.

Funciones y responsabilidades principales:

Apoyar en la gestión de los seguros de daños de inmuebles atendiendo a los parámetros establecidos, así como también, la gestión de siniestros con la propiedad y/o aseguradora de CEAR según corresponda en cada caso.

Apoya en el seguimiento de los servicios externos contratados y verificación de facturas según los partes de trabajo y tarifas negociadas.

Realizar la entrega y recogida de la valija interna entre oficinas de SSCC

Participar en la organización y supervisión de traslados y mudanzas de SSCC.

Apoyar a la coordinación del área aportando la información necesaria para documentar las Memorias y Requerimientos de los Programas de equipamiento y adaptación de inmuebles.

Realizar seguimiento al inventario y etiquetado de todos los elementos recogidos en el inventario de la entidad 

Apoyar en la búsqueda de proveedores externos y gestión de la documentación necesaria.

Requisitos imprescindibles: 

Formación profesional de grado medio o superior en administración y finanzas o formación académica equivalente o con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesion o experiencia en el sector equiparable a la formación 

Alto conocimiento en Excel.

Carnet de conducir B1.

Experiencia mínima demostrada de 2 años en compras y servicios generales de los inmuebles.

Competencias profesionales requeridas:    

Compromiso con los objetivos de CEAR, misión, visión y valores.

Participación en el proyecto global de CEAR.

Flexibilidad.

Trabajo en equipo.

Organización y planificación.

Capacidad de trabajo con autonomía.

Orientación a resultados y capacidad de análisis.

Habilidades de comunicación y de negociación.

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Experiencia en el tercer sector.

Experiencia en el área de compras y servicios generales.