Ofertas de empleo


Asistencia técnica india

País India
Fecha límite Inscripción 30/06/2018
Categoría Gestión de Proyectos
Contestación: 76,44%
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Descripción

Descripción


Misión del puesto de trabajo



Dotar de herramientas técnicas al socio local (RDT) para mejorar la calidad de los proyectos en su formulación, seguimiento y evaluación.





Principales funciones




  • Se responsabilizará de optimizar la interrelación y comunicación entre el Departamento de Gestión de Proyectos de la oficina central (Barcelona) y los departamentos de Proyectos y de Finanzas en la India, con el objetivo de unificar criterios de actuación y simplificar los procedimientos de trabajo.




  • Dar soporte a la unidad de Gestión de proyectos de la oficina central.




  • Asegurar la trasmisión de la información requerida por parte de los/as técnicos/as de proyectos de FVF en España.




  • Dar soporte a los departamentos de proyectos y finanzas en la India y los sectores de actuación en el caso que sea necesario.




  • Como miembro de la unidad de gestión de proyectos en España, participará en la evaluación y el posterior desarrollo de los procedimientos de trabajo en la India, con el objetivo de establecer una metodología de trabajo de acuerdo con las necesidades establecidas desde la oficina central.




  • Colaborar en la implantación de los circuitos y procesos consensuados con RDT.




  • Impartir formación y coordinar a los socios locales: refuerzo institucional del socio a través del diseño y la implementación de procesos de gestión y de sistemas eficaces de seguimiento.

Perfil/Requisitos


Formación y conocimientos




  • Licenciatura o Diplomatura




  • Formación complementaria de máster o postgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo.




  • Conocimientos del ámbito de actuación de les ONGD en países con un IDH medio o bajo y de las agencias nacionales e internacionales.




  • Imprescindible nivel de inglés muy alto.



 



Experiencia




  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo, marcados componentes de gestión técnica, coordinación y negociación con sus socios.




  • Experiencia en terreno (India)


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Ubicación Ámbito nacional
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 23/07/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 12

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


 
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